Zástupce technického ředitele
Přidáno: 19. 5. 2024
Finanční ředitel
WOFINO | Přidáno: 19. 5. 2024
Personální konzultant
Manuvia, a. s., organizační složka | 32 000 Kč | Přidáno: 19. 5. 2024
Sekretář ředitele společnosti, anglický jazyk
Střední odborná škola Čelákovice s.r.o. | 35 000 Kč - 45 000 Kč | Přidáno: 19. 5. 2024
Ekonomický ředitel /ka - technické zaměření
FreeCon s.r.o. | 80 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2024
Předák na odd. svařovny nebo obrobny - plat+benefity
Advantage Consulting, s.r.o. | 65 000 Kč - 85 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2024
Směnový předák - 32.000 KČ + štědré benefity
Advantage Consulting, s.r.o. | 32 000 Kč - 42 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2024
PŘEDÁK NA ODD. SVAŘOVNY NEBO OBROBNY - PLAT+BENEFITY
AC Jobs, s.r.o. | 65 000 Kč - 85 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2024
SMĚNOVÝ PŘEDÁK - 32.000 KČ + ŠTĚDRÉ BENEFITY
AC Jobs, s.r.o. | 32 000 Kč - 42 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2024
Provozně obchodní ředitel
Přidáno: 17. 5. 2024
Výrobní ředitel| Olomoucko
100 000 Kč - 115 000 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024
Ředitel/Ředitelka facility management
100 000 Kč/měsíc - 150 000 Kč/měsíc | Přidáno: 17. 5. 2024
Obchodní ředitel | automotive
Přidáno: 17. 5. 2024
Regionální ředitel IT
Přidáno: 17. 5. 2024
Zástupce ředitele mezinárodní konzervatoře
Přidáno: 17. 5. 2024
Ředitel / ředitelka příspěvkové organizace
Přidáno: 17. 5. 2024
Ředitel obchodního týmu | stavebnictví | facility
70 000 Kč - 80 000 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024
Oblastní vedoucí
50 000 Kč/měsíc | Přidáno: 17. 5. 2024
Personální konzultant/ka - získej praxi v HR
130 Kč/hodina - 150 Kč/hodina | Přidáno: 17. 5. 2024
Referent/ka personálních agend škol a školských zařízení
Přidáno: 17. 5. 2024
Práce v profesi Personální ředitel - Často kladené otázky
👉 Kolik nabídek práce lze najít pro profesi Personální ředitel?
Pro profesi "Personální ředitel" aktuálně najdete 481 nabídek práce na pracovním portálu HitPrace.cz.
👉 Jaká je náplň práce profese Personální ředitel?
Personální ředitel je odpovědný za vedení personálních záležitostí v organizaci. Je zodpovědný za výběr a udržování personálu, včetně náboru, školení a rozvoje zaměstnanců, včetně vytváření a implementace motivačních programů. Dále může být odpovědný za vedení a implementaci personálních politik a postupů, včetně zpracování mezd, náboru a odměňování zaměstnanců.