Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
HR Business Partner (m/ž)
Praha

Kooperativa | Přidáno: 17. 5. 2024

Account Manager
Brno

Přidáno: 17. 5. 2024

Digital specialist
Brno

Přidáno: 17. 5. 2024

Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
Finance Manager - Hybrid in Brno
Brno

ROI Hunter | Přidáno: 17. 5. 2024

Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
Vedoucí IT Delivery (m/ž)
Praha

Kooperativa | Přidáno: 17. 5. 2024

Payroll Analyst with Polish
Brno

Manpower | Přidáno: 17. 5. 2024

Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
Key Account Manager digitální reklamy
Praha

TV Nova | Přidáno: 17. 5. 2024

Nakládka zavazadel na letišti (m/ž)
Praha

Randstad HR Solutions s.r.o. | 170 Kč - 170 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024

Nakládka zavazadel na letišti (m/ž)
Praha

Randstad HR Solutions s.r.o. | 24 000 Kč - 29 000 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024

Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
Relationship Manager - plný nebo zkrácený úvazek
Praha

BNP Paribas Cardif | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Manager - Talent Development and Training
Polička, Polička

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Hlinsko, Hlinsko

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Dobruška, Dobruška

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Vysoké Mýto, Vysoké Mýto

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Manažer
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Hlinsko, Hlinsko

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Specialista
Vysoké Mýto, Vysoké Mýto

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR admin
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Generalista
Hradec Králové, Hradec Králové

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

Další nabídky práce >>>

Práce v profesi HR manager - Často kladené otázky

👉 Kolik nabídek práce lze najít pro profesi HR manager?

Pro profesi "HR manager" aktuálně najdete 1 097 nabídek práce na pracovním portálu HitPrace.cz.

👉 Jaká je náplň práce profese HR manager?

HR manager je odborník na lidské zdroje, který je zodpovědný za výběr a udržování personálu, včetně náboru, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, řízení odměňování a odměňování, plánování a implementace personálních politik a programů, řízení lidských zdrojů a řešení problémů se zaměstnanci. HR manažer je také zodpovědný za zajištění, že pracovní prostředí je bezpečné a produktivní.