Ověřený zaměstnavatel - práce na HitPrace.cz
HR Business Partner (m/ž)
Praha

Kooperativa | Přidáno: 17. 5. 2024

HR marketing
Kladno

Přidáno: 17. 5. 2024

HR konzultant (m/ž)
České Budějovice

Přidáno: 17. 5. 2024

Payroll Analyst with Polish
Brno

Manpower | Přidáno: 17. 5. 2024

Nakládka zavazadel na letišti (m/ž)
Praha

Randstad HR Solutions s.r.o. | 170 Kč - 170 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024

Nakládka zavazadel na letišti (m/ž)
Praha

Randstad HR Solutions s.r.o. | 24 000 Kč - 29 000 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Hlinsko, Hlinsko

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Specialista
Vysoké Mýto, Vysoké Mýto

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Hlinsko, Hlinsko

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Vysoké Mýto, Vysoké Mýto

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Manažer
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR specialista
Dobruška, Dobruška

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR admin
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Generalista
Hradec Králové, Hradec Králové

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Senior Specialist
Pardubice, Pardubice

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

HR Manager - Talent Development and Training
Polička, Polička

WOFINO | Přidáno: 17. 5. 2024

Horizontář
Uničov

Spin HR s.r.o. | Přidáno: 17. 5. 2024

Tesař
Brno

Spin HR s.r.o. | 28 000 Kč - 40 000 Kč | Přidáno: 17. 5. 2024

Soustružník
Uničov

Spin HR s.r.o. | Přidáno: 17. 5. 2024

Další nabídky práce >>>

Práce v profesi HR asistent - Často kladené otázky

👉 Kolik nabídek práce lze najít pro profesi HR asistent?

Pro profesi "HR asistent" aktuálně najdete 558 nabídek práce na pracovním portálu HitPrace.cz.

👉 Jaká je náplň práce profese HR asistent?

HR asistent je administrativní pracovník, který pomáhá vedoucímu lidských zdrojů s denními úkoly. Pracovní náplň tohoto asistenta zahrnuje řízení zaměstnaneckých záznamů, zpracování dokumentace, vyřizování dotazů zaměstnanců a další. HR asistenti také pomáhají při organizaci tréninkových programů, řízení odměn a odchodů zaměstnanců.