People Development Coordinator Brno

People Development Coordinator

Popis pozice

Notino je aktuálně evropskou jedničkou v online prodeji parfémů a kosmetiky. Z našich balíčků se těší lidé v 27 zemích Evropy. Komunita #notinopeople roste raketovou rychlostí - už je nás skoro 2700! Nyní máš skvělou příležitost stát se součástí #notinopeople. Do našeho People Development týmu, který se stará o rozvoj kolegů a kolegyň v Notinu, a je součástí většího padesátičlenného People Care týmu, rádi přivítáme člověka, který převezme agendu People Development koordinátora.

Tato agenda zahrnuje koordinaci rozvojových aktivit a programů, správu systému, reporting, do budoucna také podíl na implementaci nového systému, podporu týmu v projektovém řízení a participaci na projektech, které nás jako tým i jako firmu posunou vpřed. Chceš se stát součástí sehraného týmu a poznat svoje #newme díky nové pracovní výzvě? Pojďme probrat detaily! :)

Co Tě na této pozici čeká?

• Bookování zasedaček na tréninky a workshopy, které zajišťujeme.
• Zodpovědnost za Notino Training kalendář a Notino Training Inbox.
• Spravování systému – kontrola nahlášení, přidávání do událostí, změny termínů, rušení při nenaplnění, vypisování nových termínů apod.
• Reporting
• Koordinace programů jako je New Manager Development, Notino Values, Going Global – události, komunikace s účastníky, komunikace s lektory a dodavateli, zajištění občerstvení na školení, kontrola docházky, kontrola úkolů, příprava materiálů atd.
• Řešení faktur a kontrola L&D budgetu – zadávání, kontrola proplácení, komunikace s účtárnou při komplikacích, zadávání do přehledu.
• Součinnost při implementaci nového L&D systému.
• Participace na interních projektech, které nás jako tým i firmu posunou vpřed (vendor management - mapování trhu vzdělávání, identifikace potenciálních partnerů, interní komunikace – People Development landing page v Confluence, vytvoření nové struktury interních dokumentů a jejich migrace na Sharepoint atp.).
• Podpora týmu v řízení projektů (evidence úkolů, reportování progresu).

Co by Ti nemělo chybět?

• Spolehlivost– „moje slovo platí“, když vím, že nemůžu dodržet dohodu, dám vědět dopředu.
• Zodpovědnost a tah na branku – „snažím se hledat způsoby, jak to půjde, a ne důvody, proč něco nejde“.
• Strukturovanost – potřebujeme dát věci do pořádku a držet v nich řád a strukturu.
• Organizační schopnosti – od prioritizace a organizace vlastní práce, po organizaci ostatních.
• Komunikační dovednosti – potřebujeme komunikovat jasně, stručně a v přátelském duchu.
• Flexibilitu – my se neustále vyvíjíme, rosteme, měníme se – klidné prostředí ani vychytané procesy u nás nenajdeš, strukturu a řád čekáme, že přineseš ty.
• Týmovost – intenzivní spolupráce se specialisty v týmu
• Znalost češtiny/slovenštiny na úrovni rodilého mluvčího a pokročilá znalost angličtiny
• Prozákaznická orientace - častý kontakt s externími partnery, účastníky programů a kurzů
• Předchozí zkušenosti z L&D z podobné pozice jsou velkou výhodou – pokud je nemáš, dej nám prosím vědět, proč tě tato pozice zajímá a jak jsi se našel / našla v popisu nahoře.

Co Ti nabízíme?

• Tým, který má před sebou dlouhou a dobrodružnou cestu.
• Firmu, která je největším hráčem ve své kategorii v Evropě, a pořád rychle roste - trhu, konkurenci, a situačním vlivům navzdory.
• Možnost podílet se na velké a pozitivní změně v rozvoji a vzdělávání, která má dopad na 2700 lidí.
• Firmu, pro kterou je její kultura a spokojenost lidí velké a důležité téma,.
• Možnost učit se a podílet se na věcech, ke kterým se v korporátu ani malé firmě nedostaneš.
• Zábavu – nudu neznáme, smysl pro humor je nám vlastní, nebereme se nijak vážně, na nic si tu nikdo nehraje, do roka máme 4 a víc offsitů, loni jsme měli teambuilding na raftech v Rakousku.
• Neformální atmosféru – přijď tak, jak jsi, tady nemusíš žádnou svojí část skrývat ani nechávat doma.
• Svobodu a zodpovědnost – stavíme na důvěře, otevřenosti a vlastní zodpovědnosti.
• Prostor pro vlastní iniciativu – něco se ti nezdá? Je něco, co myslíš, že neděláme a měli bychom dělat? Nebo děláme a dělat bychom neměli? Sem s tím, vlastní iniciativy si ceníme.
• Současné benefity: 5 týdnů dovolené, 2 sick days, Cafeterie, Multisport karta, slevy na naše produkty, little extras, vyladěné firemní akce a spousta dalšího. :)

Zajímavé nabídky práce v okolí:

• Brno
• Kuřim
• Modřice
• Rajhrad
• Bílovice nad Svitavou
• Újezd u Brna