Všeobecná sestra - domácí péče Plzeň-město

Všeobecná sestra - domácí péče

výkony komplexní zdravotně ošetřovatelské péče našim klientům v domácím prostředí

• vedení agendy zdravotní dokumentace

• spolupráce s praktickými lékaři

• jednosměnný pracovní provoz s víkendem cca 1x – 2x měsíčně

• možnost dalšího vzdělávání

• nástup dle domluvy


Nabídka: Městský ústav sociálních T + 601 Společnost je zapsána v OR Bankovní spojení

služeb města Plzně, E vedeném KS v Plzni KB, Plzeň-město

příspěvková organizace W http://muss.plzen.eu oddíl Pr, vložka 580 ČÚ 34133311/0100

Klatovská třída 777/90 IČ 00075345 IDDS wu9k56a

301 00 Plzeň DIČ CZ00075345

Rozšiřujeme náš tým o zdravotnické pracovníky se získaným vzděláním k výkonu povolání

všeobecná sestra, případně dětská nebo ženská sestra (§ 5 zákona číslo 96/2004 Sb., zákon

o nelékařských zdravotnických povoláních) pro práci na útvaru NZZ Domácí péče – Home

Care

VŠEOBECNÁ SESTRA

(případně dětská nebo ženská sestra)

NZZ DOMÁCÍ PÉČE – HOME CARE

Pracovní náplň

• výkony komplexní zdravotně ošetřovatelské péče našim klientům v domácím prostředí

• vedení agendy zdravotní dokumentace

• spolupráce s praktickými lékaři

• jednosměnný pracovní provoz s víkendem cca 1x – 2x měsíčně

• možnost dalšího vzdělávání

• nástup dle domluvy

Očekáváme:

• praxe v oboru vítána (není podmínkou)

• komunikativní a organizační schopnosti

• řidičský průkaz skupiny B vítán (není podmínkou)

• spolehlivost a odpovědnost

• základní znalosti na PC

Benefity

• zaškolení a zaučení pod odborným dohledem

• velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu

• mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou

• jistota stabilního zaměstnání

• silná odborová organizace

• v rámci benefitní karty Up ČR:

– příspěvek na stravování

– příspěvek na masáže

– příspěvek na rekreaci

– příspěvek na vzdělávací jazykové kurzy

– příspěvek na kulturu, tělovýchovu a sport

• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění

• peněžní dary při dovršení 50 let věku

• peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného nebo invalidního důchodu

• pět týdnů dovolené

• roční MHD karta u zaměstnanců, kteří nevyužívají služební vozidlo


Požadavky: praxe v oboru vítána (není podmínkou)

• komunikativní a organizační schopnosti

• řidičský průkaz skupiny B vítán (není podmínkou)

• spolehlivost a odpovědnost

• základní znalosti na PC

Zajímavé nabídky práce v okolí: