Vedoucí učitelka mateřské školy Praha

Vedoucí učitelka mateřské školy

O nás

Základní škola a mateřská škola Weberova vzdělává a vychovává žáky od 3 do 15 let. 

• kapacita školy 76 dětí
• provozní doba školy 6.30 -17.30 hodin 
• mateřská škola je součástí ZŠ/MŠ Weberova

Informace naleznete na www.zsweberova.cz a na sociálních sítích facebook.cz/zsmsweberova, instagram.cz/zsmsweberova.

Náplň práce

Řízení organizace

• Řídí a kontroluje práci podřízených zaměstnanců mateřské školy. Koordinace se uskutečňuje zejména prostřednictvím porad vedení, pedagogických rad, provozních porad.

• Je zodpovědná za chod svěřeného úseku, za všechna rozhodnutí svá i svých podřízených.

• Podílí se utváření organizační struktury školy.

• Zpracovává koncepci mateřské školy a dohlíží na její plnění.

• Zpracovává roční plán, měsíční plány a dlouhodobé plány s příslušnými přílohami.

• Provádí kontrolní činnost na základě obecně závazných pokynů.

• Připravuje návrhy na provoz MŠ.

• Zpracovává vnitřní řád školy a další dokumenty vztahující se k řízení školy.

Výchovně vzdělávací proces

• Vykonává přímou výchovně-vzdělávací práci s dětmi.

• Sleduje, kontroluje a hodnotí výchovně vzdělávací proces včetně jeho výsledků.

• Odpovídá za plnění rámcového programu.

• Odpovídá za odbornou a pedagogickou úroveň výchovně-vzdělávací práce školy.

• Zajišťuje a hodnotí personální a materiálně-technické podmínky činnosti školy.

• Vytváří pedagogickým pracovníkům podmínky při realizaci dalších akcí školy, které navazují na standardní program.

• Zřizuje pedagogickou radu jako svůj poradní orgán.

• Vypracovává koncepci rozvoje školy, roční plán práce školy.

• Připravuje podklady pro zápis dětí do MŠ.

• Určuje rozsah individuální specializované péče ve výchovném procesu.

• Projednává s rodiči souhlas k vyšetření v PPP nebo SPC.

Pracovně právní problematika

• Určuje v souladu s pracovní smlouvou a se zřetelem ke konkrétním podmínkám školy věcnou náplň pracovních činností zaměstnanců a rozvržení pracovní doby.

• Určuje dobu čerpání dovolené zaměstnanců podle plánu dovolených. V opodstatněných případech povoluje čerpání dovolené během školního roku.

• Nařizuje práci přesčas, rozhoduje o čerpání náhradního volna,

• Poskytuje pracovní volno z důležitých důvodů při osobních překážkách v práci.

• Rozhoduje o přidělení přesčasových hodin pracovníků.

• Podává návrhy na odměny a osobní příplatky.

• Pověřuje pracovníky školy dalšími úkoly (vedení školy v přírodě, …).

• Vysílá zaměstnance na pracovní cesty.

• Projednává výsledky kontrolní činnosti s příslušnými zaměstnanci.

• Seznamuje podřízené zaměstnance s pracovně právními předpisy a vnitřními předpisy, kontroluje jejich dodržování.

• Zabezpečuje uvádění začínajících pedagogických pracovníků do praxe a jejich adaptaci.

• Zodpovídá za řádné vedení agendy a podkladů souvisejících se mzdovou agendou.

Materiální a ekonomická oblast

• Zajišťuje efektivnost využívání finančních prostředků.

• Zabezpečuje správu svěřeného majetku, vede inventární karty

• Sleduje efektivnost využívání prostorů a materiálně technického zabezpečení.

Dokumentace

• Odpovídá za vedení dokumentace školy, evidenci, archivaci a skartaci.

• Vydává vnitřní školní normy, zajišťuje jejich projednání a kontroluje jejich plnění.

Externí vztahy

• Zajišťuje styk s nadřízenými složkami.

• Odpovídá za vytvoření podmínek pro činnost školní inspekce. Projednává s inspektory výsledky kontroly, zajišťuje odstranění zjištěných nedostatků.

• Zajišťuje, aby zákonní zástupci byli informováni o koncepci výchovně vzdělávací práce školy, o podmínkách zabezpečení školy v oblasti materiální a personální, o průběhu vzdělávání a výchovy.

• Projednává společně s ředitelkou školy koncepci rozvoje školy, rozpočet a materiální podmínky pro činnost školy.

• Zajišťuje zpracování statistických výstupů pro MŠ.

• Nejpozději dva měsíce před jejím zahájením výjezdní akce školy (škola v přírodě) oznámí tuto skutečnost okresnímu hygienikovi příslušnému podle místa konání akce.

Bezpečnost a ochrana zdraví, požární ochrana a civilní obrana

• Odpovídá za plnění úkolů BOZP, PO.

• Seznamuje podřízené zaměstnance s předpisy BOZP, PO. Kontroluje dodržování předpisů.

• Odpovídá za proškolení dětí a zaměstnanců v oblastech  BOZP, PO.   

• Přijímá opatření k ochraně proti alkoholismu a toxikománii a kontroluje jejich plnění.

• Dbá, aby byl zajištěn nezávadný stav objektů a technických zařízení.

• Zajišťuje vedení evidence úrazů.

Co od Vás očekáváme:

• pedagogické vzdělání dle zákona 563/2004 Sb.
• řídící a komunikační dovednosti, vstřícný přístup k dětem, rodičům i zaměstnancům školy
• zodpovědnost, spolehlivost, loajalita
• schopnost týmové práce
• aktivní zapojení do dalšího rozvoje školy

Co Vám můžeme nabídnout:

• přátelský kolektiv
• firemní benefity 
• 40 dní dovolené
• možnost využití školního bazénu
• férové jednání

Benefity

• Dovolená navíc
• Studijní volno
• Finanční bonusy / prémie
• Firemní akce
• Pružná pracovní doba
• Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
• Vzdělávací kurzy
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na spoření / pojištění
• Příspěvek na vzdělávání
• Příspěvek na mobilní tarif
• Přátelské prostředí
• Závodní stravování
• Firemní školka

• pro maminky na mateřské

Zajímavé nabídky práce v okolí: