Vedoucí směny (m/ž) - Votice (40 hodin/týden) Votice

Jsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš namotivovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Tvým úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.

• samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)
• provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dne
• podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
• zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování
• vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
• motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
• zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

• ukončené SŠ/SOU vzdělání
• zkušenost s vedením lidí výhodou
• ochota pracovat o víkendech a svátcích 
• dobré organizační a komunikační dovednosti
• silná orientace na zákazníka
• fyzická zdatnost a elán do práce
• umění řešit i složité a nenadálé situace

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 40 100 Kč, po 1. roce 41 100 Kč, po 2. roce 42 100 Kč a po 3 letech 43 100 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy 
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den