Vedoucí prodejny/ Store manažer, Hradec Králové Hradec Kralove, Hradec Králové

Být Vedoucím prodejny/ Store manažer v H&M je o inspiraci a motivaci lidí, aby dosahovaly skvělých výsledků v Prodeji a Zisku. Všichni naši úspěšní Manažeři Prodejen mají vynikající vůdčí schopnosti, bystrý pohled na podnikání a vášeň pro zákaznickou zkušenost. Jsou motivovaní a vynikají v koučování a inspirování ostatnich.

Co bude náplň Vaší práce:

• Zákazníky vždy kladete na první místo a vaší nejvyšší prioritou je poskytovat vynikající zákaznický servis.
• Zajišťujete, aby vaše prodejna nepřetržitě splňovala standardy H&M a poskytovala nejlepší zákaznickou zkušenost.
• Jdete příkladem, motivujete a posilujete svůj tým, aby se rozvíjel a dosahoval komerčních cílů.
• Řídíte nábor, školení, rozvoj a plánování nástupnictví pro svůj obchod.
• Vytváříte spravedlivý rozvrh pro svůj tým v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem.
• Analyzujete KPI prodeje a podnikáte kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve vaší prodejně.
• Dodržujete a provádíte bezpečnostní a ochranné rutiny, abyste zaručili bezpečnost pro zaměstnance a zákazníky.

Jste pozitivní, kreativní a rádi byste byli součástí Kultury a Hodnot H&M.

Zároveň:

• Jste schopni plnit více úkolů najednou a rád/a pracujete v rychle se měnícím prostředí.
• Jste ambiciózní, iniciativní a orientovaný na výsledky.
• Máte strategické myšlení a dobre analytické a obchodni dovednosti.
• Máte zkušenost s vedením týmu
• Můžete pracovat v odpoledních hodinách a o víkendech.

Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 30.října.

Benefity:

Všem zaměstnancům H&M Group nabízíme atraktivní benefity a rozsáhlé možnosti rozvoje po celém světě. Všichni naši zaměstnanci dostávají zaměstnaneckou slevovou kartu, kterou lze použít na všechny naše značky H&M Group v prodejnách i online. Mezi značky, na které se sleva vztahuje, patří H&M (včetně Beauty a Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Kromě slevy pro zaměstnance jsou všichni naši zaměstnanci zahrnuti do našeho H&M Incentive Program – HIP. Více informací o našem H&M Incentive Program si můžete přečíst zde.

Další benefit jsou:

• Příležitosti k budování dlouhodobé kariéry ve velké, dynamické módní společnosti.
• 25% sleva na veškeré zboží spadající pod H&M Group
• Stravenkový paušál 90 CZK za odpracovanou směnu (při odpracování 21 dnů je to 1890 CZK)
• Multisport karta
• Odměna za doporučení kolegy až do 7000 CZK
• 21 dní dovolené
• Relaxing days až 4 dny
• Jubilejní dny volna až 3 dny
• Rozsáhlý školící program
• Možnost obratové prémie

Kromě globálních výhod nabízíme na všech našich lokálních trzích různé konkurenční výhody a benefity. Upozorňujeme, že se mohou lišit podle typu zaměstnání a země.

Inclusion & Diversity

H&M je součástí skupiny H&M Group. V H&M Group jsme odhodláni vytvářet a udržovat inkluzivní, rozmanitá a spravedlivá pracovní místa v celé naší organizaci. Naše týmy by měly být složeny z různých lidí, kteří sdílejí a kombinují své znalosti, zkušenosti a nápady. Rozmanitost pracovní síly vede k pozitivnímu vlivu na to, jak řešíme výzvy, co vnímáme jako možné a jak se rozhodneme jednat s našimi kolegy a zákazníky po celém světě. Proto v našem náborovém procesu zohledňujeme všechny aspekty rozmanitosti.

Snažíme se o spravedlivý a rovný proces, a proto vás prosíme, abyste k žádosti nepřikládali motivační dopis, protože často obsahuje informace, které mohou snadno vyvolat neúmyslné předsudky.

 Company description

H&M je módní značka, která nabízí nejnovější styly a inspiraci – od módních kousků přes jedinečné designérské spolupráce až po cenově dostupné základy šatníku. Naší obchodní myšlenkou je móda a kvalita za nejlepší cenu udržitelným způsobem.  Více informací o H&M se dozvíte zde.

💡 Doporučuji: Vytvořte si svůj profesionální životopis (zdarma a snadno), se kterým zvýšíte šanci na získání lepší práce.

💡 Podívejte se na video 6 tipů pro životopis, díky kterým získáte pozvánku na pohovor, které Vám pomůže s přípravou životopisu a motivačního dopisu pro zvýšení šancí na pozvání na pohovor.