Stavbyvedoucí pozemních staveb, junior/senior

Do našeho týmu hledáme kolegu, který se pohybuje v oboru stavebnictví jako ryba ve vodě. Máte zkušenosti s vedením a koordinací prací na stavbách? Pak hledáme právě Vás – a co tím získáte vy? Účast na zajímavých projektech, zajímavé finanční ohodnocení, a to včetně bonusů za zhotovené díla. Samozřejmostí je služební automobil a telefon i pro soukromé účely. Hledáme jak zkušené odborníky ve svém oboru, tak šikovné juniory/absolventy, které pečlivě zaučíme.
Náplň práce:
*řízení zakázek v oblasti pozemních staveb
*koordinace pracovníků
*zajištění technologických a pracovních postupů, plynulost výstavby
*kontrola výrobních procesů
*dodržování BOZP
Požadujeme:
*min. SŠ stavební (obor pozemních staveb výhodou)
*praxe na obdobné pozici výhodou – vítáme i šikovné absolventy/juniory
*znalost výkresové dokumentace
*ŘP skupiny B – aktivní řidič
Nabízíme:
*účast na zajímavých projektech
*25 dní dovolené
*služební automobil, telefon i pro soukromé účely
*příspěvek na stravování, sport a kulturu
*příspěvek na penzijní připojištění
*firemní akce
*lokalita: Pardubický, Královéhradecký kraj
Vzdělání:
SŠ s maturitou, Vyšší odborné, Bakalářské, Vysokoškolské
Pozice:
Projektant ve stavebnictví, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Mistr ve stavebnictví
Typ pracovního poměru:
Plný úvazek
Mzda:
50 000–70 000 Kč/měsíc
- Podrobné informace o nabídce práce
Firma: Jobs Contact Personal, s.r.o. Lokalita: Hradec Králové Pracovní pozice: Stavbyvedoucí pozemních staveb, junior/senior Směnnost práce Plný úvazek Nástup do práce od: IHNED Nabízená mzda: 70000 Kč Nabídka přidána: 10. 4. 2025
Pracovní pozice aktivní
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce Stavbyvedoucí pozemních staveb, junior/senior: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Stavbyvedoucí pozemních staveb, junior/senior?
Práce je nabízena v lokalitě Hradec Králové.
👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?
Nabízená mzda je 70000 Kč.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Jobs Contact Personal, s.r.o..