SPRÁVCE SÍTĚ A SERVEROVÉ INFRASTRUKTURY ODBORU INFORMATIK MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY Opava

SPRÁVCE SÍTĚ A SERVEROVÉ INFRASTRUKTURY ODBORU INFORMATIK MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY

*KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: , e-mail:
Písemnou přihlášku s výše uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01, Opava.
Na obálku uveďte: "Neotvírat, výběrové řízení".
Termín ukončení příjmu přihlášek: 19. 7. 2024.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
přesné označení výběrového řízení o jméno, příjmení a titul uchazeče o datum
a místo narození o státní příslušnost uchazeče o místo trvalého pobytu uchazeče o číslo občanského průkazu o kontaktní telefonní číslo o kontaktní e-mail o datum
a podpis uchazeče.

Požadované doklady:
- profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom VŠ
i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce - u diplomů vydaných do konce roku 2005)

Požadavky stanovené statutárním městem Opava:
- VŠ vzdělání technického směru
- schopnost řídit IT projekty
- výborná znalost WAN a LAN, praktická znalost TCP/IP, sítí, routerů, switchů, WiFi, atd.
- znalosti MS Windows Server 2019/2022 (WSUS, Terminal Servery atd.), částečně OS Linux
- zkušenosti se skriptováním a automatizací úkonů
- výhoda znalost správy F5 BIG-IP/WAF, MS SQL, DB Oracle, zkušenost
s administrací DB
- nejméně 3 letou praxi při správě síťové a serverové infrastruktury
- orientace v problematice IT bezpečnosti (např. NIS2, ISO 27000)
- komunikační a organizační dovednosti, schopnost spolupracovat na týmových projektech
- samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, smysl pro pořádek, důslednost, ochota se vzdělávat
- zvládání stresových situací a schopnost aktivního řešení problému

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 3 dny indispozičního volna.

Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 26.600 až 37.170) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Po zapracování a přiznání osobního příplatku finanční ohodnocení až 45.000 Kč měsíčně, s možností dalšího růstu.

Pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíců.

Celé znění VŘ na stránkách www.opava-city.cz

Mapa umístění pracoviště:

Zajímavé nabídky práce v okolí: