Specialista lidských zdrojů
POPIS POZICE:
- Komplexní řízení adaptačního procesu (onboardingu) – jak ve zkušební době, tak po dobu 1 roku (komunikace snovými zaměstnanci a zjišťování spokojenosti, potřeb apod.)
- Komplexní zodpovědnost za outplacement (výstupní dotazník, výstupní rozhovory, zjišťování důvodů odchodu)
- Spolupráce při přípravě externích a interních HR průzkumů (trh, trendy, konkurence, průzkum spokojenosti zaměstnanců).
- Mapování firemní kultury a podávání návrhů na zlepšení
- Spolupráce při vytváření employer brandingu (aktivní účast na pracovních veletrzích a další aktivity HR marketingu)
- Spolupráce vrámci náboru a rozvoje zaměstnanců.
PROFIL KANDIDÁTA:
- Zkušenost s výše uvedenými činnostmi
- Praxe v HR alespoň 3 roky
- Znalost zákozníku práce
- Výborná znalost českého jazyka (angličtina k pozici vyžadována není)
- Zkušenost s náborem přes Teamio a LinkedIn výhoda
NABÍZÍME:
- Samostatná a různorodá práce s možností vlastní seberealizace
- Místo výkonu práce: Praha - Michle
- Benefitní účet zaměstnance s rozpočtem min. 21.000 Kč
- Možnost stravování v závodní restauraci přímo v areálu společnosti
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny Sick days
- Zkrácená pracovní doba 37,5 hod. / týden (v pátek jen do 13:30!)
- Pružná pracovní doba
- Možnost Home Office 1x týdně
- Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- Karta Multisport
- Parkoviště pro zaměstnance
Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce Specialista lidských zdrojů : Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Specialista lidských zdrojů ?
Práce je nabízena v lokalitě Praha.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy MANPOWER.
Zaujala Vás nabídka práce na pozici Specialista lidských zdrojů ve městě Praha?
Pošlete svůj životopis firmě MANPOWER ještě dnes.
Pokud hledáte další podobné nabídky práce, podívejte se na aktuální pracovní místa Praha - Personalistika a HR
Pokud hledáte další podobné nabídky práce, podívejte se na aktuální pracovní místa Praha - Personalistika a HR