Sociální pracovnice / pracovník pro náhradní rodinnou péči v odboru sociálních věcí a zdravotnictví Česká Lípa

Sociální pracovnice / pracovník pro náhradní rodinnou péči v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Charakteristika pracovní pozice:
-zajišťování náhradní rodinné péče
-zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
-projednávání přestupků podle § 59 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. - 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí
od 24 790 do 38 570 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ustanovení § 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek dle ustanovení § 129 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: 03.03.2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle ustanovení
§ 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka:
Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat:
-zvláštní odbornou způsobilost dle § 1 odst. 1 písm. n) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků
-odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra dle § 111 zákona
č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:
-znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend
-komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
-výborná znalost práce s MS Office
-řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič výhodou
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče - datum a místo narození - státní příslušnost - místo trvalého pobytu - číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) - název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází - datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:
-životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části "charakteristika pracovní pozice",
-čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
-kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Lhůta pro podání přihlášky do: 07.02.2025 - 12:00 hodin
Říká se, že děti jsou budoucností národa. Přidejte se proto do našeho týmu sociálních pracovníků oddělení sociálně-právní ochrany a ovlivněte tak budoucnost - dětí i tu svoji.
Způsob podání přihlášky:
-písemně v obálce označené "VŘ referent sociálně-právní ochrany pro náhradní rodinnou péči" zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa,
-osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa,
-elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p, nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny , a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv v průběhu výběrového řízení toto řízení zrušit bez uvedení důvodu.

Mapa umístění pracoviště:

Zajímavé nabídky práce v okolí: