Senior HR Generalista @ E-Group ICT Software Zrt. Budapest

Senior HR Generalista @ E-Group ICT Software Zrt.

Budapest

• Felsőfokú közgazdász, HR vagy pszichológus végzettség
• Legalább 10 év HR szakmai tapasztalat
• Recruitment területen szerzett néhány éves szakmai gyakorlat
• Munkajogi ismeretek
• Angol nyelv kommunikáció szintű ismerete
• Ms Office programok magas szintű ismerete
• Informatikai szektor ismerete előny

A cégünk egy határozott jövőképű, gyorsan fejlődő és barátságos atmoszférájú innovatív hi-tech középvállalat, kiváló dinamikus szakértői csapattal, akik jövőtálló következő generációs technológián dolgoznak a mesterséges intelligencia, a banki tranzakciók és a digitális azonosítás terén. 1993-as alapítása óta komoly tapasztalatokat szerzett az egészségügyi, pénzügyi, energetikai, valamint a kormányzati szektorban teljesített sikeres projektjeinek köszönhetően. Az európai innovációs ökoszisztéma aktív tagjaként évről évre számos projektet vezet európai egyetemekkel, cégekkel és pénzügyi intézetekkel együtt azért, hogy a lehető legújabb tudományos eredményeket alkalmazza valós ügyféligények kielégítésére.

Amit kínálunk:

• szakmai fejlődést, személyes képzések kiemelt támogatását
• felelősséget, sokféle és kihívást jelentő szakmai munkát és megbecsülést
• személyes igényekhez igazított friss technológiai támogatást, a legújabb szoftvereszközöket
• versenyképes jövedelmet
• csoportos élet- és balesetbiztosítást
• hosszú távra tervezhető, stabil munkahelyet
• összeszokott, szakmailag magasan képzett csapatot, akik már több éve együtt dolgoznak
• nemzetközi projektekben résztvevő céges hátteret
• profi, támogató és barátságos csapatot
• képzett és segítőkész rendszergazdákat
• kellemes munkakörnyezetet, zöldövezeti, családias légkörű irodát Budán

,[HR koncepció és stratégia kezelése, alakítása, Munkatársak fejlesztése és a fejlesztésükhöz szükséges képzések megszervezése, HR adminisztrációs és kontrolling feladatok ellátása HR stratégia kidolgozása, menedzselése, A teljes recruitment folyamat szakmai irányítása, Új belépők onboarding programjának koordinálása, A teljesítményértékelési rendszer működtetése, újragondolása, Képzési és fejlesztési igények felmérése, képzések szervezése, nyomon követése, A menedzsment támogatása HR érintettségű feladatok, projektek esetén f, Rendszeres és ad hoc riportok, elemzések készítése, Munkavédelmi, foglalkoztatás- egészségügyi feladatok kézbentartása, Részvétel a vállalati rendezvények szervezésében] Requirements: Min. 10 év HR szakmai tapasztalat, Recruitment, Munkajogi ismeretek, MS Office, Informatikai szektor ismerete Additionally: Magánegészségügyi ellátás, Csoportos élet- és balesetbiztosítás, International projects, Külföldi konferenciák, Flat structure, Expert team, Barátságos csapat, Ingyenes kávé, tea, snack, Free parking, Mobiltelefon, Bike parking, Shower, Pihenő zóna, Startup atmosphere, Modern budai iroda, No dress code.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát

Zajímavé nabídky práce v okolí:

Podívejte se na další nabídky práce