Referent/ka (30 000–40 000 Kč) – s možností růstu Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Brandýs nad Labem

Referent/ka (30 000–40 000 Kč) – s možností růstu

Informace
Hledáme spolehlivého referenta/referentku s motivací stát se zástupcem ředitele!
Jsme stabilní společnost zaměřená na správu nemovitostí a ubytovací služby a hledáme pečlivého a zodpovědného člověka, který chce nastartovat kariéru na pozici referenta/referentky a postupně se vypracovat až na zástupce ředitele. Nabízíme jasnou kariérní cestu:

1.Referent/Referentka – základní seznámení s chodem firmy, administrativa, pomoc s každodenními úkoly ředitele a koordinace činností v rámci oddělení.
2.Junior Manager – převzetí manažerské agendy, vedení menších projektů či týmu.
3.Zástupce ředitele – klíčová role s odpovědností za strategické řízení a zastupování ředitele ve vybraných oblastech.

Co vás čeká už na startu (pozice Referent/Referentka):
•Administrativa: práce s dokumenty, evidencemi a smlouvami.
•Podpora vedení a ředitele: komunikace s klienty, dodavateli a kolegy napříč firmou, řešení každodenních provozních úkolů.
•Prostor k růstu: po zapracování přechod na Junior Managera, kde už se budete podílet na vedení procesů.

Co od vás očekáváme:
•Spolehlivost a pečlivost.
•Chuť učit se a posouvat – budete postupně přebírat více manažerské zodpovědnosti.
•Základní znalost PC (Excel, Word) – postačí běžné uživatelské dovednosti, vše ostatní naučíme.
•Komunikační dovednosti – schopnost jednat s kolegy i obchodními partnery.

Co nabízíme:
•Stabilní zázemí firmy s dlouholetou praxí v oboru.
•Jasnou perspektivu kariérního postupu (Referent/Referentka → Junior Manager → Zástupce ředitele).
•Možnost růstu mzdy podle výkonu a přebírané zodpovědnosti.
•Přátelský kolektiv a podporu ve vzdělávání (kurzy, školení).
Co od vás očekáváme
Zodpovědnost, pečlivost a chuť učit se nové věci.
•Schopnost samostatně řešit úkoly a přicházet s návrhy na zlepšení.
•Znalost práce s PC (Excel, Word na základní úrovni).
•Komunikační dovednosti a organizační schopnosti.
•Tah na branku a týmový duch.
•Zkušenosti nejsou podmínkou – důležitá je vaše motivace a ochota

Jak se přihlásit

Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis, ve kterém se prosím zaměřte na:
1. Proč chcete pracovat právě v naší společnosti.
2. Co byste rád/a přinesl/a do týmu a jak vidíte svůj rozvoj.
3. Vaši představu o budoucím zapojení do klíčových oblastí firmy.
Co vám nabízíme
• 5 týdnů dovolené.
•4 sick days ročně.
•Multisport karta.

Zajímavé nabídky práce v okolí: