Ředitel/ka společnosti (CEO) Praha

Ředitel/ka společnosti (CEO)

• Vedení a řízení:

- Řídí činnost společnosti v souladu se stanovením společnosti a obecně právními předpisy a dle platného organizačního řádu společnosti, je-li vydán. Provádí a ukládá opatření k odstranění nedostatků prostřednictvím řízených odborných úseků.

• Rozhoduje:

- o zásadních otázkách technického rozvoje společnosti, investiční výstavbě, technologické, výrobní, obchodní a ekonomické politice společnosti

- o stanovení výrobního programu, personálních a sociálních otázkách

- o použití finančních prostředků v souladu s právními předpisy

- o zřízení stálých a dočasných poradních orgánů ředitele společnosti

- o pracovní době a pracovních režimech podle zákonných opatření

- o zásadních zahraničních kontaktech společnosti a o způsobu realizace

- o organizační struktuře společnosti, počtu zaměstnanců a jejich zařazení v souladu s právními a mzdovými předpisy

• Schvaluje:

- odměny zaměstnanců za zlepšovací návrhy

- likvidaci DHM, DDHM a převody vlastnictví společnosti na jiné společnosti, příp. na správu společnosti

- informační výsledky společnosti a systémy zpracování a uplatňování výpočetní techniky

- zásady, normy, opatření a další řídící dokumenty závazné pro celou společnost

- zahraniční služební cesty zaměstnanců společnosti

- zásadní hospodářské smlouvy uzavírané společností

- dokumentaci společnosti v rámci svých pravomocí

- kolektivní smlouvu společnosti s odborovou organizací, je-li zřízena

• Zodpovídá:

- za vypracování organizačního řádu společnosti a jeho předložení jednatelům společnosti ke schválení

- za stanovení Strategie společnosti

- za stanovení a udržování systémů řízení kvality a EMS

- za výrobní a nevýrobní činnost společnosti a efektivní využívání svěřených výrobních a oběžných prostředků

- za uplatňování mzdové politiky v souladu s platnými směrnicemi společnosti

- za zajištění finančních a materiálních prostředků pro efektivní výrobu společnosti

- za vyjednávání s oborovou organizací

- za dodržování pracovněprávních předpisů při rozvazování pracovních poměrů výpovědí nebo okamžitým zrušením ze strany zaměstnavatele

- za správu efektivního systému IT ve společnosti

• Zajišťuje:

- uzavírání pracovních poměrů a vedlejších pracovních poměrů, dohod o pracích vykonaných mimo pracovní poměr

Nabídka: Vysoké platové ohodnocení

Nástup - ihned/dohodou

Lokalita: Praha

Požadavky: - Prokazatelné zkušenosti jako CEO nebo v jiných manažerských pozicích, zejména obchodních a ekonomických – alespoň 5 let.

- Široké znalosti v oblasti firemního řízení a obecně uznávaných manažerských praktik.

- Podnikatelský přístup s vynikajícími organizačními a vůdčími schopnostmi.

- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.

- VŠ vzdělání v oboru business administration nebo příbuzném oboru – při praxi 10 a více let postačí maturita.

- Komunikační dovednosti: Schopnost efektivně komunikovat s týmem, klienty a partnery.

- Vedení a motivace: Inspirování a vedení týmu k dosahování společných cílů.

- Strategické myšlení: Schopnost plánovat dlouhodobě a rozhodovat se na základě analytických a kritických myšlenkových procesů.

- Flexibilita a adaptabilita: Přizpůsobení se změnám na trhu a ve firmě.

- Řešení problémů: Efektivní identifikace a řešení vznikajících problémů.
Poznámka: V případě, že Vás nabídka zaujala zašlete svůj aktuální životopis v ČJ na a uvádějte značku 34483/ŘED/SLA.

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s.r.o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s.r.o., a to do 31.12.2024. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.

Zajímavé nabídky práce v okolí: