Projektový manažer /ka – elektro Kutná Hora

Projektový manažer /ka – elektro

Vedení zakázek v průmyslu v profesích elektro, MaR, ŘS (slaboproudy)

Plánování a řízení montážních prací spolu s šéfmontéry

Tvorba nabídek a kalkulací

Komunikace se zástupci klienta

Komunikace s dodavateli

Řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyb v projektu s šéfmontérem

Spolupráce s projektanty

Plánování a zajištění dodávek na stavbu spolu s nákupcem

Plánování montážních kapacit na stavbě s šéfmontérem

Plány kvality (PKZ, standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..), BOZP

Koordinační jednání s ostatními profesemi na stavbě

Identifikace rozdílů v různých revizích projektové – vícepráce/méněpráce

ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?

Jsi součástí úspěšné skupiny společností v Čechách a na Slovensku, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako například:

- projekce a inženýring

- realizace investičních zakázek

- výroba nevýbušných elektrických zařízení

- výroba NN rozvaděčů a skříní

- metrologie a kalibrace

- údržba a servis

- měření a regulace

- řídící systémy

- elektro (NN a VN do 35kV)

- slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)

- systémy elektrických ohřevů

- analyzátory, detekce plynů

- elektrické rozvodny NN do 1.000V

- uzemňovací systémy

- svítidla a signalizační zařízení

Nabídka: Zaměstnanecké výhody, benefity:

HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?

- zakázky pro místní české společnosti i velké mezinárodní hráče na trhu

- ELEKTRO pro technologické procesy v průmyslu

- MaR pro řízení technologických procesů v průmyslu

- možnost seberealizace

BENEFITY:

- firemní auto + možnost použití pro soukromé účely

- 5. týden dovolené ve fromě 5 sick days (dny volna) ročně bez otázek (po zkušební lhůtě)

- stravenkový paušál (po zkušební lhůtě)

- vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem

- pracovní NB a mobil

NEFINANČNÍ BENEFITY:

- rozvoj dovedností, školení

- team building

- přímý kontakt s vedením společnosti

- osobní zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za vedení projektu, týmu, komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí, ...

- certifikace/zvyšování oficiální odbornosti

Mzda dle zkušeností + odměny ze zakázek + roční firemní bonus 30-250% měsíční odměny

Požadavky: Požadované vzdělání a obor:

minimálně středoškolské (s maturitou), nebo vysokoškolské

odbor: elektrotechnický (nebo podobný technický)

Požadovaná praxe:

Očekávaná odborná praxe min. 2 roky (na stejné, nebo obdobné pozici)

Vyhláška 50 §6 nebo výše

Osobnostní předpoklady:

- jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností

- jsi zodpovědný a spolehlivý

- jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň víš rozmýšlet v širších souvislostech

- nemusíš mít zaužívaný postup, umíš situaci zhodnotit a najít vhodné řešení

TECHNICKÉ PŘEDPOKLADY:

- máš dostatečnou praxi a povědomí o elektrotechnice a montážích

Další požadavky:

- řidičský průkaz sk. B (pro služební cesty)

- znalost AJ velkou výhodou
Poznámka: JAK VIDÍ TUTO POZICI TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
„Jsme otevření i k lidem se stejnou pozicí, ale z jiných oblastí. Můžeš být i technik, který už řídil menší zakázky, nebo výrobu rozvaděčů a chceš se posunout dále“
„Trochu pokory a slušné chování je důležité. Sebestředný typ, který je přesvědčený jen a výlučně o své pravdě nemá u nás moc místa.“
JAK VNÍMAJÍ FIRMU TVOJI BUDOUCÍ KOLEGOVÉ?
„V týmu máme lidi, s kterými spolupracujeme už dlouhá léta... nesháníme člověka na 1-2 roky, ale na dlouhodobou spolupráci.“
„Každý projekt je jiný, člověk by měl být připravený hledat řešení i pro situace, které ještě nezažil.“
„U nás to není o tom, že kolegy a kolegyně kontrolujeme či pracují 8 hodin. Každý potřebuje někdy vyřídit si soukromou záležitost a odskočit si.“
„Jde o výsledky... klient platí za hotovou práci, za hotový projekt, ne za neefektivně strávené hodiny. Proto nehlídáme hodiny, ale hlídáme dobře a efektivně odvedenou práci.“

Zajímavé nabídky práce v okolí: