Produktový manažer Malé Předměstí, Horšovský Týn, Horšovský Týn

Rosteme a startujeme nové projekty - od začátku roku jsme již rozšířili tým a stále hledáme vhodné kandidáty - vstupte s námi do světa moderních technologií, s jejichž pomocí vyrábíme produkty, které léčí. MOTTO: POMÁHÁME LIDEM ZLEPŠOVAT ZDRAVÍ Naše vize: Jsme globálním partnerem pro zlepšování zdraví a životní úrovně Skupina Gerresheimer zaměstnává přes 11 000 zaměstnanců ve více než 40 závodech v Evropě, Severní a Jižní Americe a v Asii a má sídlo v Düsseldorfu v Německu. V ČR máme 800 zaměstnanců a vlastní školící středisko pro zaměstnance i učně. Naše divize Plastics & Devices se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl. Mezi naše výrobky patří například inzulinová pera a inhalátory.

• Koordinovat činnosti v rámci projektového týmu pro dané zákazníky
• Zpracovávat data: výrobní technické informace, požadavků na dodavatele, zákazníky (např. spolupráce při tvorbě zákaznických specifikací, FMEA atd.)
• Plánovat a projektovat činnost v rámci nových náběhů výroby a změn výrobních kapacit (formy, stroje, personál, prostory, logistika)
• Zajišťovat změnová řízení (např. průběžné změny v technických výkresech a produktové dokumentaci)
• Spolupracovat s oddělením kvality, spolupracovat při řešení reklamací
• Spolupracovat při tvorbě pracovních návodek - školení zaměstnanců
• Spolupracovat s technickým kompetenčním centrem (sídlo v Německu)

• SŠ/ VŠ nejlépe technického směru
• Aktivní znalost AJ (B2)
• Prokazatelná zkušenost z výrobní společnosti (ideálně výroba plastů)
• Znalost MS Office
• Znalost základních procesů ve výrobní společnosti a technické znalosti jsou nezbytné
• Praxe v plánování projektů a řízení zdrojů
• Logické a analytické myšlení
• Samostatnost, velmi dobré organizační schopnosti, komunikativnost,
• Aktivní přístup, spolehlivost, preciznost, zodpovědnost, flexibilita
• Vynikající prezentační dovednosti
• Zkušenost spolupráce s týmem
• Znalost výkresové dokumentace

• Motivující finanční ohodnocení
• 25 dnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované závodní stravování
• Týmová akce mimo firmu
• Možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
• Práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
• Další zaměstnanecké benefity

Těšíme se na Vaše písemné odpovědi se strukturovaným životopisem v českém a anglickém jazyce.

Děkujeme