Prodavač/ka – Vimperk (35-40 hodin/týden) Vimperk II, Vimperk, Vimperk

Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Na pozici prodavačky/če budete mít dostatek pohybu i kontaktu s lidmi během pracovní doby. Vaším úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici prodavače/ky společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.

• vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny
• práce na pokladně
• dopékání pečiva
• doplňování a kontrola čerstvosti zboží
• udržování pořádku a čistoty v prodejně

• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi
• ochota pracovat o víkendech a svátcích
• chuť být součástí našeho týmu se společným cílem
• fyzická zdatnost a elán do práce

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje. Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

35 hodin/týden (nástupní mzda 30 888 Kč, po 1.roce 31 850 Kč, po 2.roce 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč)
40 hodin/týden (nástupní mzda 35 300 Kč, po 1.roce 36 400 Kč, po 2.roce 37 500 Kč a po 3 letech 38 600 Kč)

•    smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
•    motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
•    postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
•    příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
•    systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
•    MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
•    příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
•    podzimní příspěvek na podporu imunity
•    příspěvek pro nastávající rodiče
•    finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
•    hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
•    slevové nabídky u vybraných partnerů 
•    systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
•    čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
•    letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
•    startovné na závodech Run Tour zdarma
•    sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců