Policista/Policistka - Náborový Příspěvek 110.000 Kč Liberec

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky.

Chcete mít jisté a stabilní povolání, které má smysl? Rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří by se chtěli podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku, dohlíželi na bezpečnost na silnicích a společně s námi bojovali proti kriminalitě. Nemáte žádnou praxi? Nevadí, přidejte se k nám a my Vás vše naučíme. Po úspěšném absolvování základní odborné přípravy můžete pracovat jako policista/ka v okrese Liberec.

Předpoklady přijetí do služebního poměru:

• věk nad 18 let
• občanství České republiky
• minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
• trestní bezúhonnost
• zdravotní, fyzická a psychická způsobilost

 Služební poměr – výhody a benefity dle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů:

• po dobu přípravy na výkon služby příjem 31.570 Kč
• po nástupu do výkonu služby 37.850 Kč
• po 3 letech služební příjem více jak 40.000 Kč
• po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
• 6 týdnů dovolené
• fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
• pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
• služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
• služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny, u samoživitele 16 dnů
• po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
• po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
• po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu

Další benefity:

• finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
• možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
• velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)