Personalista/Personalistka Nový Bor

Máte rádi práci s lidmi a vyznáte s v personálních procesech?

Pro svého klienta hledám personalistu/tku, který posílí tým dalších kolegů. Pojďte se podílet na personální strategii zajímavé společnosti.

Popis pozice:

• Nábor nových zaměstnanců (inzerce volných pracovních míst a vedení výběrových řízení)
• Správa personální agendy
• Úzká spolupráce se mzdovou účtárnou
• Podpora zaměstnanců a manažerů při řešení personálních otázek
• Spolupráce při přípravě a realizaci personálních projektů

Profil kandidáta:

• Min. středoškolské vzdělání
• Alespoň 3 roky předchozí praxe na obdobné pozici 
• Zkušenosti s aktivním vyhledáváním kandidátů
• Znalost MS Office (Excel, Word)
• Znalost programu SAP vám bude výhodou 
• Pečlivost a organizační schopnosti

Nabízíme:

• Získání dalších praktických znalostí a zkušeností v oboru
• Práci ve společnosti se silným zázemím
• Ohodnocení dle znalostí, zkušeností a délky praxe
• Pracovní smlouvu na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: kontakt uvedený v inzerci www.jenprace.cz

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

💡 Doporučuji: Vytvořte si svůj profesionální životopis (zdarma a snadno), se kterým zvýšíte šanci na získání lepší práce.

💡 Podívejte se na video 6 tipů pro životopis, díky kterým získáte pozvánku na pohovor, které Vám pomůže s přípravou životopisu a motivačního dopisu pro zvýšení šancí na pozvání na pohovor.