Operátoři nízkotlaké slévárny
Strakonice
Směnnost: Třísměnný provoz
Min. požadované vzdělání: Nižší střední odborné
Počet pracovních míst: 1
Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek
Vhodnost pracovního místa pro typy zaměstnanců: Zdravé osoby
Nabízená mzda: 150 Kč/hod.
Zaměstnanecké výhody: sick days, podnikové stravování.
Kontakt: osobně, telefonicky, e-mailem
Mapa umístění pracoviště:
Detaily o pracovním místě:
Firma: |
Aluprogress a.s. |
Lokalita: |
Strakonice |
Pracovní pozice: |
Operátoři nízkotlaké slévárny |
Směnnost práce |
Třísměnný provoz |
Nástup do práce od: |
IHNED |
Nabízená mzda: |
150 Kč/hod. |
Nabídka přidána: |
14. 2. 2025
Pracovní pozice aktivní
|
Odpovědět na inzerát 22 lidí si již prohlédlo tuto nabídku práce.
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
- Písek
- Schneider Electric, a.s.
- Písek
- Faurecia Components Písek, s.r.o.
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
- Písek
- AISIN EUROPE MANUFACTURING CZECH s.r.o.
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o. - Písek
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o. - Písek
Písek
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
- Písek
- B a K production s.r.o.
Strakonice - Grafton Recruitment | 60 000 Kč - 65 000 Kč
Strakonice - Kaufland Česká republika v.o.s. | 180 Kč - 200 Kč
Strakonice - Manuvia, a. s., organizační složka | 35 000 Kč - 40 000 Kč
Strakonice - Grafton Recruitment | 55 000 Kč - 70 000 Kč
Strakonice - CONSTRUCT service s.r.o. | 35 000 Kč - 70 000 Kč
Strakonice - Manuvia, a. s., organizační složka | 35 000 Kč - 40 000 Kč
Strakonice - Grafton Recruitment | 38 000 Kč - 45 000 Kč
Strakonice - Grafton Recruitment | 45 000 Kč - 70 000 Kč
Podívejte se na další nabídky práce
Práce Operátoři nízkotlaké slévárny: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Operátoři nízkotlaké slévárny?
Práce je nabízena v lokalitě Strakonice.
👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?
Nabízená mzda je 150 Kč/hod..
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Aluprogress a.s..