Obchoďák na telefonu s častým home officem | Pojď námi zlepšovat trh pronájmů! Brno

Obchoďák na telefonu s častým home officem | Pojď námi zlepšovat trh pronájmů!

Hledáme kolegu*gyni, který*á nám pomůže zpracovávat naši interní databázi majitelů a telefonicky domlouvat schůzky našim obchodním zástupcům.

V rámci prémiové služby Ideální nájemce působíme v 11 krajských městech v ČR a nedávno jsme překročili milník 3 500 bytů v portfoliu. Díky expanzi a rostoucímu zájmu o naši službu narůstá také objem kontaktů – proto do týmu k Renči, Aničce, valči a Peťovi hledáme energickou posilu, která nám nové klienty pomůže zpracovávat a následně domluví schůzku našemu obchodnímu zástupci.

🚀 Co budeš mít na starosti?

Naší hlavní náplní práce je telefonovat s klienty. Buď reagujeme na jejich zájem o nacenění pronájmu nemovitosti nebo si kontakty hledáme aktivně sami z inzercí pronájmů a reakcí na vzory našich smluv, které nabízíme zdarma ke stažení. V týmu budeš s dalšími třemi kolegy a společně s nimi budeš:

Naší hlavní náplní práce je telefonovat s klienty, nabízet službu Ideální nájemce a domluvit schůzku obchoďákovi, nejedná se však o klasické call centrum. Naše pre-sales oddělení je 2 členný tým a většina telefonátů je s majiteli bytů, kteří o naši službu sami projevili zájem. . Budeš tedy:

• zpracovávat kontakty na majitele bytů a komunikovat s nimi primárně telefonicky, případně přes e-mail nebo SMS,

• domlouvat schůzky pro náš tým obchodníků,

• poskytovat informace o tom, jak naše služby fungují.

🤗 Jak si tě představujeme?

• Jsi určitě komunikativní typ, zejména po telefonu a máš obchodního ducha, kterého každá domluvená schůzka motivuje makat víc. Klienta navíc umíš zaujmout hned v prvních větách svou pozitivní energií.

• Zkušenosti s podobnou rolí ti určitě přinesou plusové body, ale postačí mít v CV komunikaci s klienty telefonicky nebo osobně.

• Můžeš občas nabídnout i víkend či svátek (business nikdy nespí). V týmu se navzájem vykryjete v dnech a časech volání, proto se určitě neboj, že bys nestíhal*a rodinný oběd nebo oslavu.

• Můžeš během pracovního týdne volat 8 hodin v rozmezí od 8:00 do 18:30. Rozmezí je potřeba pokrýt v celém týdnu, můžeš se tedy s kolegy domluvit, zda budeš spíš začínat dříve, nebo upřednostníš poklidné ráno a budeš volat spíše do večera. Během dne se umíme domluvit i na delší pauzu, když budeš potřebovat zajít k lékaři apod.

• Dokážeš se zorientovat a naučit pracovat v nových systémech jako je např. Pipedrive. Rádi tě do všeho zaučíme, ale práce s počítačem by ti neměla být cizí..

• Máš výborný písemný projev (často budeš s klienty komunikovat přes e-mail, a proto je perfektní čeština nezbytností).

• Máš tah na branku, a zároveň pro tebe důležité, aby klient měl veškeré podstatné informace ohledně naší služby, takže budeš chtít naši službu perfektně poznat.

• Nemusíš mít žádné předchozí zkušenosti s realitami nebo nemovitostmi, vše tě naučíme.

Zajímá tě, jak by práci popsala teamleaderka pre-sales týmu Renča?

“Každodenní prioritou je pro nás péče o klienta (majitele bytu), proto se po příchodu do práce jako první podívám na maily a vyřeším potřebné hovory. V průběhu dne je na mně, jak si práci zorganizuji – není to ale tak, že bych si obvolala všechno za 3 hodiny a tím moje práce skončila. Ty nejkvalitnější leady provoláváme maximálně do půl hodiny, a proto je potřeba počítat s tím, že se ve volání sice vykryjeme s celým týmem, ale vždy musí být někdo k dispozici v daném časovém rozmezí.”

Objem práce závisí na leadech a ty padají i o víkendu – proto je pro nás flexibilita (co se víkendů a svátků týče) jedním z hlavních požadavků. V týmu si tyto leady rozdělujeme, proto hledáme týmového hráče, co si vyhradí na volání prostor alespoň jeden víkend v měsíci, objem práce je ale v nepracovních dnech menší a spíše nárazový.

“Víkendovky se řeší individuálně a závisí na možnostech týmu. O víkendu máme zaplacený každý vytočený hovor, takže i když to někdo nevezme, máme čas proplacený. V průměru to bývá kolem 20-30 kontaktů za víkend a pokud jsou připojení všichni z týmu, tak se dělí a padají rovnoměrně. Když dělá naopak jeden člověk, tak je to vše na něm,” doplňuje Renča.

🤝A co ti můžeme nabídnout my?

• Stabilní odměnu s variabilní složkou navázanou na zpracované kontakty a počet schůzek, které domluvíš. Určitě si s námi sáhneš minimálně na 40.000 Kč, a to i během zaučování, kdy nabízíme příspěvek na zaškolení.

• A když do toho budeš chtít šlápnout, odměny jsou bez limitu, takže klidně můžeš mít na konci měsíce přes 60.000 Kč.

• Částečnou flexibilitu, kdy si svůj čas a práci do určité míry sám*a zorganizuješ (dokážeme ti vyjít vstříc, ale zároveň od tebe očekáváme zodpovědnost k práci a spolehlivost, zároveň v době, kdy padají leady, je potřeba být na příjmu).

• Možnost pracovat z domu, ale zaučování, následná školení ohledně produktu či společné porady probíhají osobně v Brně. Počítej s tím, že tedy budeš dojíždět občas do Brna na základnu.

• Multisport kartičku za 400 Kč!

• Tým super kolegů a velkou podporu nejen v průběhu tvého zaučení

• Práci na zajímavém projektu, který inovuje realitní trh, pomáhá lidem lépe bydlet a pronajímat a navíc má v zádech silného investičního partnera MITON.

• Fungl nové kanceláře v ZET.office – k dispozici jsou ti free vstupy do posilovny, kofeinová vzpruha během celého dne a pravidelný přísun ovoce a dalších sladkostí.

• Kurzy angličtiny a budget na tvůj rozvoj a vzdělávání.

• Zvýhodněné bydlení, společné teambuildingy a spoustu dalších akcí

• Zázemí společnosti, která byla oceněná jako 3. nejrychleji rostoucí technologická firma ve střední Evropě v rámci prestižního žebříčku Deloitte Technology Fast 50

Je pro tebe taková pozice šitá na míru?

🎄 Díky adventu a blížícím se svátkům je možné, že se výběrové řízení protáhne až do nového roku, skrz čerpání řádných dovolených. Proto prosíme o trpělivost v rámci předávání zpětných vazeb na tvůj životopis nebo pohovor.

Dej nám o sobě vědět, pošli CV nebo odkaz na LinkedIn a pár slov o sobě, abychom tě mohli lépe poznat.

• Když si padneme do noty, bude tě čekat krátký telefonický rozhovor o vzájemných očekáváních s holkama z People&Organization.

• Pokud se v očekaváních potkáme, domluvíme se na osobní/online setkání s P&O a teamleaderkou oddělení Renčou Sedlákovou.

• A pokud to i tam půjde jako po másle, naplánujeme ti finální schůzku s šéfem obchodu Jirkou Krejčím a s šéfem marketingu Robertem Johnsonem, pod kterého pre-sales oddělení spadá a má na starosti získávání leadů.

• Na obou kolech tě čeká krátký úkol, na který si hned dáme taky zpětnou vazbu – půjde o simulaci rozhovoru se zákazníkem

• z domu

Zajímavé nabídky práce v okolí: