vedení malého týmu podřízených, přidělování práce, jejich hodnocení
zajišťování plynulého provozu z hlediska personálního i technického (správnost technologických postupů)
zajišťování bezpečnosti práce
zodpovědnost za výstupní kontrolu a vychystávání rozvaděčů
zajišťování pravidelné a řádné provádění údržby, kontrol a revizí technických zařízení, přístrojů a nářadí
vedení příslušnou dokumentaci a práce v interním systému K2
koordinace mezi výrobou, skladem, nákupem, projekcí, kontrolou
aktivní řešení a práce s rozvaděči (nové produkty, vývoj nových prvků..)
Nabídka: pravidelná měsíční mzda dle zkušeností kandidáta
odměny ke mzdě
25 dnů dovolené
příspěvek na stravování
zázemí silné společnosti s jedinečným produktem na trhu
zvýhodněné tarify pro volání
jednosměnný provoz
příjemný kolektiv, který táhne za jeden provaz
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Požadavky: Hledáme šikovného elektro mistra výroby do menší společnosti v Opavě. Pokud máte vyhlášku §6 a chtěl(a) byste vést malý tým (o 4 lidech), dejte mi o sobě vědět, ráda s Vámi proberu detaily pozice na pohovoru.
vzdělání v oboru elektrotechnika
platná vyhláška §6 (NV 194/2022 Sb.)
zkušenost s vedením týmu (velkou výhodou)
ochota pracovat pevnou pracovní dobu 7:00-15:30 h.
plný úvazek 40 hod./týden
aktivní zapojení do výroby (dle potřeby aktivní účast práce na rozvaděčích)
