Manažer vývojářských týmů Praha

Pro našeho klienta, který se zabývá vytvářením moderních řešení v oblasti automatizace a digitalizace firemních procesů pro řadu velkých společností působících na mezinárodních projektech, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Manažer vývojářských týmů.

Náplň práce:

• Řízení kapacit a zajištění efektivního obsazování vývojářských kapacit na projektech.
• Plánování a řízení priorit mezi projekty, aby se minimalizovaly kolize.
• Nábor nových vývojářů, včetně návrhů na rozšíření týmu dle projektového vytížení.
• Monitoring vytíženosti vývojářů a návrhy na optimalizaci procesů.
• Podpora projektových manažerů při tvorbě realistických časových plánů.
• Vedení pravidelných týmových meetingů zaměřených na koordinaci práce a sdílení informací.
• Řešení konfliktů a motivace týmu k dosažení společných cílů.
• Podpora týmu při rozvoji individuálních dovedností a kariérního růstu.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ technického směru, vzdělání v oboru IT výhodou
• Praxi s vedením týmů a vývoje
• Znalost angličtiny min. B2, znalost němčiny výhodou
• Dobrou znalost MS Office, zejména znalost MS Excel
• Znalost RPA (UiPath, Python) velkou výhodou
• Empatický přístup k práci

Nabízíme:

• Spolupráci na IČO nebo HPP
• Nástupní mzdu dle zkušeností 50 000 - 70 000 Kč s možností navýšení po zapracování
• Pololetní odměny/bonusy
• 20 dní dovolené
• Flexibilní pracovní dobu
• Multisport kartu
• Odborná školení hrazená společností
• Notebook, telefon
• Možnost práce z domova
• Místo výkonu práce: Praha - Holešovice

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.