Manažer týmu péče o zaměstnance (m/ž) – zástup za MD/RD
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- vedení a rozvoj týmu
- zastřešení zaměstnaneckých eventů – plánování, organizace, kontrola nákladů
- zodpovědnost za systém zaměstnaneckých benefitů
- realizace mezinárodních i národních projektů a programů (anketa spokojenosti zaměstnanců, podpora péče o zdraví zaměstnanců, téma diverzity, HR CSR aj.)
- spolupráce s externími dodavateli
- plánování, reporting a dodržování nákladů
- pravidelný reporting
Váš profil
- VŠ vzdělání
- praktická zkušenost v personální oblasti minimálně 5 let
- zkušenost s vedením lidí alespoň 1 rok
- zápal pro téma péče o zaměstnance
- zkušenost s realizací velkých firemních akcí výhodou
- komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka (min. úroveň B2)
- dobrá znalost balíčku MS Office
- spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost za svěřenou agendu, samostatnost
- velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- schopnost konstruktivně řešit jakékoliv situace, vysoká flexibilita
- týmovost
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti
- smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás
- možnost využití Home office
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Občerstvení na pracovišti
💡 Doporučuji: Vytvořte si svůj profesionální životopis (zdarma a snadno), se kterým zvýšíte šanci na získání lepší práce.
💡 Podívejte se na video 6 tipů pro životopis, díky kterým získáte pozvánku na pohovor, které Vám pomůže s přípravou životopisu a motivačního dopisu pro zvýšení šancí na pozvání na pohovor.
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce Manažer týmu péče o zaměstnance (m/ž) – zástup za MD/RD: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce Manažer týmu péče o zaměstnance (m/ž) – zástup za MD/RD?
Práce je nabízena v lokalitě Praha.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Lidl Česká republika s.r.o..