ManaŽer/manaŽerka Prodejny Jysk - Náchod Nachod, Náchod

ManaŽer/manaŽerka Prodejny Jysk - Náchod

**Popis nabídky práce**
Jsi připraven/a motivovat a vést celý tým prodejny? A jsi připraven/a společně s týmem zajistit nejlepší výsledky i prodejní přístup a poskytovat našim zákazníkům ten nejlepší zážitek z nakupování?
Pak jsi zřejmě manažerem prodejny, kterého hledáme!
**CO TI NABÍZÍME**
Získáš šanci připojit se k maloobchodní společnosti, která chce být kandidátovou první volbou při výběru zaměstnavatele. Jsme dynamičtí, nasloucháme tvým podnětům, je pro nás klíčové, aby ses zapojil/a a rozvíjel/a. Jako reprezentant JYSKu navíc získáš:
- ** Mzda: 45 000 Kč brutto + měsíční bonusy až 6000 Kč brutto;**:
- příležitosti k rozvoji prostřednictvím vynikajícího školicího systému a mentoringu. Více o nás zjistíš zde;
- interní soutěže o atraktivní ceny mezi prodejnami;
- motivující měsíční prodejní bonus;
- pružnou pracovní dobu;
- práci s našimi moderními systémy a nejnovějšími technologiemi;
- 20% slevu na nákup v JYSK;
- příspěvek na penzijní připojištění;
- po 2 letech 5 týdnů dovolené;
- finanční příspěvek na stravování;
- příspěvek na Multisport kartu.
**O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE**
- Společně se zástupcem zodpovídáš za svou prodejnu JYSK.
- V souladu s JYSK LEADERSHIP zodpovídáš za komunikaci, vedení a motivaci svého týmu na prodejně tak, aby byla prodejna 100% připravená k prodávání a na zákazníky.
- Plánuješ dle klíčových ukazatelů, rozhoduješ o aktivitách potřebných k naplnění cílů a k témuž motivuješ svůj tým.
- Zodpovídáš za koncept prodejny a dohlížíš na běžné prodejní činnosti.
- Nabíráš a zaškoluješ nové kolegy a rozvíjíš stávající členy týmu.
- Nelekneš se fyzické práce a jdeš příkladem v prodeji a v provádění běžných činností na prodejně.
Seznam se s jedním z našich manažerů prodejny a zjisti více o pozici zde.
**S ČÍM BYS MĚL/A PŘIJÍT**
- Zkušenosti s vedením, motivací a rozvojem týmu.
- Schopnost inspirovat a komunikací přispívat k vytvoření pozitivní pracovní atmosféry.
- Ochota převzít odpovědnost za vlastní prodejnu a její výsledky.
- Schopnost zachovat si chladnou hlavu a udávat směr i ve stresových situacích.
- Snaha zlepšit své výsledky a schopnost rychle se oklepat z neúspěchu.
- Připravenost na svůj tým a naše zákazníky během jednoho až dvou pracovních víkendů v měsíci.
**STANE SE JYSK TVOJÍ DALŠÍ PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!**
**Náborový proces**:
Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme správného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory a u vybraných pozic můžeš taky očekávat vyplnění osobnostního dotazníku, testu kognitivních funkcí a video dotazníku, kde si rádi vyslechneme, co tě motivuje k tomu, abys pracoval/a v JYSKu.
**Další informace** O NÁS**
Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Firemní kultura - vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti.
- JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, fyzické nebo duševní schopnosti, etnický původ a zkušenosti. Společně zajišťujeme naši inkluzivní kulturu, která povzbuzuje, podporuje a oslavuje rozmanité hlasy našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým._
**Pro více informací prosím navštiv naši **kariérní stránku.

Zajímavé nabídky práce v okolí: