Manažer/ka prodejny – Sokolov Sokolov

Jsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš organizovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Pozice zástupce manažera prodejny ti zajistí prostor pro uplatnění tvých schopností při řízení směny, kontrole provozních procesů i denních činností. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici zástupce manažera prodejny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.

• zodpovědnost za ekonomické výsledky svěřené prodejny a za plnění dlouhodobých cílů
• zajištění kompletního provozu a procesů jedné z našich prodejen
• vedení, motivace a rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn
• zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
• plánování objednávek a správného rozmístění zboží v prodejně
• podílení se na výkonu provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně

• minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)/VŠ
• zkušenosti z maloobchodu výhodou
• zkušenost s vedením lidí podmínkou
• analytické myšlení
• strategický nadhled
• schopnost samostatného rozhodování
• ochota pracovat o víkendech a svátcích
• pozitivní a proaktivní přístup k zákazníkům a svěřeným úkolům
• fyzická zdatnost a elán do práce
• řidičský průkaz skupiny B podmínkou

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. 
•    smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 74 000 Kč, po 1. roce 77 000 Kč, po 2. roce 80 000 Kč a po 3 letech 83 000 Kč)
•    motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
•    postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
•    příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
•    systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
•    služební automobil i k soukromému využití
•    MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
•    příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
•    podzimní příspěvek na podporu imunity
•    příspěvek pro nastávající rodiče
•    finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
•    hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
•    slevové nabídky u vybraných partnerů 
•    systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
•    čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
•    letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
•    startovné na závodech Run Tour zdarma
•    sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců