Kierownik ds. Administracji Personalnej @ Śnieżka Group (práce v Polsku)

Kierownik ds. Administracji Personalnej @ Śnieżka Group

Polsko

O Tobie

• Masz wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe: prawo pracy, administracja, kadry i płace, finanse 
• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w pracy w dziale Administracji personalnej oraz min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem 
• Potrafisz tworzyć procesy i regulaminy oraz wdrażać usprawnienia - mile widziane w firmie produkcyjnej zatrudniającej minimum 300 osób 
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego 
• Znasz od strony praktycznej obsługę programu SAP moduł HR, HR płace, Success Factor oraz program Płatnik 
• Potrafisz wyznaczać priorytety, planować i koordynować pracę własną i zespołu 
• Masz zdolność do działania w dynamicznym środowisku z wysokim stopniem odpowiedzialności 
• Charakteryzujesz się wysokimi kompetencjami interpersonalnymi i umiejętnością prezentowania danych 
• Posiadasz praktyczną znajomość języka angielskiego 

W Śnieżce od zawsze liczy się pasja do barw. Już od 40 lat z entuzjazmem tworzymy kolory, które ubarwiają miliony domów i mieszkań w kilkunastu krajach.

Jak wygląda u nas praca na co dzień? Nie lubimy barier, stawiamy na otwartą komunikację i pracę zespołową. Nasze DNA to wartości organizacyjne, które wyznaczają nam kierunek działania i pomagają osiągać zamierzone cele.

Uwielbiamy rozwijać talenty, więc jeśli czujesz, że to może być Twoje miejsce, a nasze wartości są Twoimi wartościami - dołącz do nas!

Kierownik ds. Administracji Personalnej

Mamy dla Ciebie

• Możliwość rozwoju w miejscu pełnym pasji do kolorów, gdzie cenimy otwartą komunikację
• Wszelkie niezbędne narzędzia, m.in. samochód służbowy, laptop, telefon
• Platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
• Dodatkowe 2 dni urlopu w roku
• Biuro zlokalizowane niedaleko zjazdu z autostrady A4

,[Zarządzanie pracą zespołu administracji personalnej w celu realizacji wyznaczonych zadań i KPI, Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi (administracja personalna pracowników, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, nieobecności pracowniczych), Weryfikacja i tworzenie stosownych regulaminów i procedur wewnętrznych dotyczących obszaru Administracji Personalnej, Współuczestnictwo w cyklicznych badaniach wynagrodzeń oraz w procesie wartościowania, Opracowywanie i doskonalenie standardów usług i procesów oraz zapewnianie ich zgodności z polityką firmy, procedurami wewnętrznymi i obowiązującymi przepisami, Budowanie zaangażowania i motywowanie zespołów kadr i płac oraz dbanie o rozwój ich kompetencji, Poszukiwanie i implementacja rozwiązań podnoszących efektywność pracy, w tym nowych rozwiązań technologicznych, Przygotowywanie danych, raportów i zestawień z zakresu administracji personalnej i płac (w tym dostarczanie informacji zarządczych do procesu budżetowania)] Requirements: SAP HR Additionally: Private healthcare, Life insurance, Sport subscription, Training budget, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings.

Kategorie

hr

Odpovědět na inzerát    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!

Zajímavé nabídky práce v okolí:

Podívejte se na další nabídky práce