IT/ SW Analyst (bankovnictví, Praha, hybrid, HPP i IČO) OBS Praha

IT/ SW Analyst (bankovnictví, Praha, hybrid, HPP i IČO) OBS

• Start: Nejprve se budeš náš produkt učit. Přidělíme ti mentora a projdeš připraveným onboardingovým plánem. Projdeš zpětnými vazbami a hodnocením. Zaučování probíhá na reálných úkolech rovnou pro klienty.

• Získávání praxe: Dále tvým denním chlebem bude analýza požadavků zákazníka, a to ze všech možných pohledů – IT/SW, byznys (okrajově), integrace, technická stránka, databáze.

• Už jsi ARBESák: Budeš pracovat na zlepšování našich produktů, komunikovat se zákazníkem, navrhovat řešení, spolupracovat s interními týmy, přinášet nové myšlenky atd.

• Primárně IT analýza – tedy znalost UML nebo BPMN (obecně použití EA) a znalost SQL.

• Z pohledu business analýzy můžeš mít min. znalosti, stejně se budeš učit produkt a bankovnictví jako takové.

• Měl bys umět základ čtení datového modulu a s tím souvisí SQL – všechny Arbesí produkty jsou DB Oracle.

• Nemusíš znát oblast API, to se případně rychle doučíš.

• Primární je drive a selský rozum.

• Zkušenost z bankovního sektoru výhodou,

• znalost problematiky API,

• Enterprise Architect,

• UML/BPMN notace,

• SQL,

• Soap UI/JMeter,

• JIRA.

• Týmy se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů. Je nás přes 20 lidí v týmu.

• Tvým manažerem bude Martina Vybíralová.

• ARBES OBS je moderní backendové řešení pro retailové, digitální a privátní bankovnictví s důrazem na otevřenost (více jak 500 připravených API), stabilitu a flexibilitu. Zahrnuje kromě core systému i front-end pro pobočky i back-office včetně templatingu. Víc o OBS najdeš ZDE.

• Jsme produktová společnost, každý tým má svůj produkt a projekty rozřazené dle klienta. Každý pracovník je alokován dle klienta. Tudíž projektů bude více, nikoliv jen jeden.

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.

• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.

• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.

• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.

• Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.

• Až 30 dnů volna.

• Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).

• Externí školení a možnost profesního růstu.

• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.

• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.

• Parkování auta (občasně) i kola.

• Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES

Zajímavé nabídky práce v okolí: