Inżynier projektu - projekty wiatrowe @ ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. (práce v Polsku)

Inżynier projektu - projekty wiatrowe @ ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

Polsko

Profil kandydata:

wykształcenie wyższe, kierunkowe;

co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w wyszukiwaniu i realizacji projektów z obszaru energii wiatrowej potwierdzone referencjami – warunek konieczny;

umiejętność analizy i syntezy informacji;

znajomość przepisów prawnych dotyczących sektora energetycznego, ze szczególnym uwzględnieniem OZE;

umiejętności zarządzania projektami w praktyce potwierdzone przynajmniej jednym pomyślnie zrealizowanym projektem z obszaru OZE

 umiejętność pracy w zespole o wysokim stopniu niezależności jego członków;

świetne umiejętności komunikacyjne - zarówno pisemne, jak i ustne;

znajomość języka angielskiego pozwalająca na płynną komunikację (B2);

czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych na obszarze kraju.

ENGIE to globalny lider w branży energetycznej, dostarczający energię elektryczną, gaz ziemny i innowacyjne usługi energetyczne. Firma zatrudnia ponad 96 000 pracowników w 31 krajach i osiągnęła przychody na poziomie 93,9 miliarda euro oraz EBIT wynoszący 9 miliardów euro w 2022 roku. ENGIE stawia na przywództwo w transformacji energetycznej, kreując zrównoważoną przyszłość dla kolejnych pokoleń.

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o., z siedzibą w Katowicach, jest spółka należącą do Grupy ENGIE. Jest właścicielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 121 MWp. Nasza firma specjalizuje się w sprzedaży energii elektrycznej dla klientów biznesowych, handlu energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz we współpracy z producentami energii odnawialnej. Rozwijamy również innowacyjne projekty w zakresie magazynów energii i biometanu.

W ENGIE wierzymy, że transformacja energetyczna to nie tylko wyzwanie, ale także niezwykła szansa. Dlatego poszukujemy osób, które pragną realnie wpływać na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję zrównoważonej przyszłości. Dołącz do nas i pomóż w kształtowaniu lepszej energii dla jutra!

Oferujemy:

• Program premiowy
  
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 000 pracowników na całym świecie
• Finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych – zgodnie z potrzebami rozwojowymi pracownika
• Kartę parkingową (ALTUS, Katowice)
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon,)
  
• Benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł)
• Możliwość częściowej pracy w systemie „home office” po okresie wdrożenia i elastyczny czas pracy
• Możliwość wyjazdów zagranicznych oraz szkoleń na poziomie międzynarodowym
• Ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym – wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
• Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Szkolenia z zakresu zasad funkcjonowania Towarowej Giełdy Energii oraz rynku energii elektrycznej w Polsce

Proces rekrutacyjny:

1. Wstępna rozmowa z rekruterem - rozmowa telefonicza, trwająca ok 30 min. Na tej rozmowie nasz rekruter przybliży stanowisko pracy i opowie o działalności firmy.
2. Spotkanie z Hiring Managerem - spotkanie online na platformie Teams, na którym kandydat będzie miał okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jest to także okazja na zadanie pytań merytorycznych dotyczących stanowiska pracy.
3. Spotkanie stacjonarne w biurze 

,[poszukiwanie możliwości inwestycyjnych w obszarze energii wiatrowej oraz rozwiązań hybrydowych (inne źródła wytwórcze lub magazynowe skorelowane ze źródłem wiatrowym); , samodzielne zarządzanie projektem inwestycyjnym w obszarze wielkoskalowych projektów on-shore/farm wiatrowych lub portfeli projektów OZE we współpracy z istniejącym Project Management Office (PMO);, utrzymywanie i wzmacnianie relacji z interesariuszami projektów prowadzonych i już zainicjowanych lokalnie prowadzonych przez Project Manager-a; , docelowo nadzór nad pracą Zespołu projektowego (specjalistów) oraz podwykonawców branżowych; , tworzenie dokumentacji projektowej na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne;, ścisła współpraca z innymi działami firmy (np. dział prawny) oraz zespołami rozwojowymi za granicą;, raportowanie i planowanie postępu prac w projekcie na potrzeby wewnętrznie i zewnętrzne] Requirements: Additionally: Home office, Flexible working hours, Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Small teams, International projects, Free coffee, Mobile phone, Free parking.

Kategorie

electricalEng

Odpovědět na inzerát    Buďte první, kdo se na danou nabídku práce přihlásí!

• z domu

Zajímavé nabídky práce v okolí:

Podívejte se na další nabídky práce