Vedení HR projektů, koordinace a zlepšování HR procesů Inovace a dokumentace HR procesů Koordinace a navázání spolupráce s pracovními agenturami Prioritizace HR projektů a jejich realizace Tvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňování Spoluvytváření obchodních, personálních a náborových strategií firmy Vyhledávání nových náborových příležitostí na globálním trhu
Požadujeme
Předchozí praxe jako HR generalist nebo HR Manager
zkušenost s vedení HR projetků personalistiky
anglický jazyk na komunikativní úrovni
výhodou znalost práce v HR nástrojích
Nabízíme
práce ve stabilní společnosti výrobního charakteru
práce s nejmodernější technologie v čistém pracovním prostředí
smlouva na dobu neurčitou
zajímavou a různorodou pracovní náplň s možností seberealizace
možnost dalšího odborného a kariérního růstu
podpora zvyšování kvalifikace - kurzy a školení
zaměstnanecké výhody (např. firemní jazykové kurzy, další odborné vzdělávání v rámci interních firemních programů, stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké akce a další)
