HR manažer/ka středně velké výrobní společnosti
Informace
Skvělá příležitost pro HR profesionála, který chce být součástí managementu a dokáže být manažerům rovnocenným partnerem a ne pouze výkonným supportem.
Práce je ideální pro vnitřně motivovaného HR generalistu/specialistu, který je praktik, má podnikatelské myšlení a rád by se posunul profesně dál a soustředil se i na strategické úkoly.
Jaké úkoly Vás čekají?
- kompletní zajištění personální vize a strategie ve spolupráci s manažery a majiteli,
- vedení 3 lidí (mzdová účetní, HR generalist(k)y zabezpečující zejména nábory a také recepce),
- navázání na rozběhnuté úkoly týkající se nastavení funkčních procesů (od plánování kapacity přes pružnou realizaci náboru a zefektivnění onboardingu včetně zajištění pracovních míst, IT přístupů a prac. pomůcek),
- péče o zaměstnance (být v roli mediátora, vnímat psychickou odolnost zaměstnanců, pečovat o nabídku atraktivních benefitů a možnosti vzdělávání).
- budování autentické značky zaměstnavatele/employer brandingu (správa informací na webu, výběr vhodných cest pro nábory, propagace zaměstnavatele vhodnými kanály HR marketingu),
- nábor a rozvoj klíčových pracovníků, spolupráce s personálními agenturami,
- plánování a zajištění realizace různých zaměstnaneckých akcí,
a možná řada dalších zajímavých projektů, jejichž iniciátorem můžete být právě Vy :-)
Co od vás očekáváme
- nezbytný vztah k této práci a patřičná zkušenost (ideálně 5 let v roli HR generalisty - člověk praktik, který je tvůrce a nikoliv ten, kdo je zvyklý pouze delegovat úkoly),
- zapáleného pracovníka se zaměřením na detail a prozákaznickým zaměřením, focus na praktičnost (schopnost prioritizovat, pojmenovat a nastavit procesy jednoduše a funkčně, argumentovat přínosy/úspory a dotahovat úkoly do konce),
- odhad na lidi, intuice a empatie (být lidem oporou a udržet si diskrétnost), partnerský přístup, podnikatelské myšlení,
výborné komunikační dovednosti, schopnost "číst mezi řádky", umění naslouchat, argumentovat i oponovat manažerům (je-li to potřeba)
dynamickou osobnost s tahem na branku, která je zaměřená na výsledek,
- dobrý přehled v zákoníku práce, výhodou je orientace ve mzdové agendě
Co vám nabízíme
- fixní mzdu, odpovídající Vaší profesní senioritě + roční bonusy cca 25 % roční mzdy,
- firemní auto i k osobnímu využití,
- dostatek prostoru se realizovat a vybudovat funkční HR systém pro podporu zaměstnanců,
- stanete se součástí managementu výrobní firmy, která dodává věhlasným značkám a potrpí si na pracovitost a preciznost
- termín nástupu - prosinec 2024/začátek roku 2025
💡 Doporučuji: Vytvořte si svůj profesionální životopis (zdarma a snadno), se kterým zvýšíte šanci na získání lepší práce.
💡 Podívejte se na video 6 tipů pro životopis, díky kterým získáte pozvánku na pohovor, které Vám pomůže s přípravou životopisu a motivačního dopisu pro zvýšení šancí na pozvání na pohovor.
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce HR manažer/ka středně velké výrobní společnosti: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce HR manažer/ka středně velké výrobní společnosti?
Práce je nabízena v lokalitě Hodonín.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Ing. Martina Koláčková.