HR BUSINESS PARTNER
POPIS POZICE:
- úzký kontakt s výrobním oddělením - zodpovědnost za HR agendu
- sledování fluktuace, absence, přesčasů. řešení problémů ve výrobě, zlepšování vztahů na pracovišti
- navrhování a implementování zlepšovacích návrhů
- pracovat na motivačním programu pro zaměstnance, podílet se na jejich hodnocení
- příprava a realizace onboardingu
- spolupráce s personálními agenturami
- ukončovací pohovory - podporovat vedení
- podpora zaměstnanců
- administrativní práce spojena s HR
BENEFITY:
* garantovaný 13. a 14. plat
* sick days
* 5 týdnů dovolené
* volné čerpání příspěvků na kulturní a zdravotní potřeby aj.
* příspěvky na penzijní a životní pojištění
* odborná školení
POŽADAVKY:
- Komunikativní AJ
- Praxe v HR (seniorní pozice)
- Komplexní zkušenost z HR (jak v rámci náboru, rozvoje zaměstnanců, onboardingu i administrativy)
- Orientace v zákoníku práce a pracovního práva
- ŘP skupiny B, aktivní řidič
💡 Doporučuji: Vytvořte si svůj profesionální životopis (zdarma a snadno), se kterým zvýšíte šanci na získání lepší práce.
💡 Podívejte se na video 6 tipů pro životopis, díky kterým získáte pozvánku na pohovor, které Vám pomůže s přípravou životopisu a motivačního dopisu pro zvýšení šancí na pozvání na pohovor.
Zajímavé nabídky práce v okolí:
Práce HR BUSINESS PARTNER: Často kladené otázky
👉 V jakém městě se nabízí nabídka práce HR BUSINESS PARTNER?
Práce je nabízena v lokalitě Ústecký kraj.
👉 Jaká je nabízená mzda na této pozici?
Nabízená mzda je 55 000 - 60 000 / za měsíc.
👉 Jaká firma nabírá na tuto pozici?
Tato nabídka práce je do firmy Grafton Recruitment.
Pokud hledáte další podobné nabídky práce, podívejte se na aktuální pracovní místa Ústecký kraj - HR Bussines Partner