HR Business Partner Ostrava

HR Business Partner

Komplexní podpora managementu a vedoucích týmů v oblasti lidských zdrojů

Spolupráce na náborových aktivitách, rozvoji zaměstnanců a HR strategii

Spoluvytváření a implementace personálních procesů a projektů

Řešení pracovněprávní agendy, personální poradenství

Aktivní podíl na interní komunikaci, vzdělávání a rozvojových programech

Spolupráce s mzdovou účtárnou – nutná orientace ve mzdové problematice

Práce s daty, HR reporting, podpora auditu a interních kontrol

Komunikace s mateřskou společností v angličtině


Nabídka: Zázemí silné mezinárodní společnosti

Roční i půlroční bonusy

Pravidelná valorizace mezd

Příspěvek na penzijní připojištění

Příspěvek na dopravu

Zvýhodněné telefonní tarify

Vzdělávací a zdravotní programy (školení, očkování, fyzio, vitamíny…)

Firemní akce během roku

Pružná pracovní doba

Odměny při významných životních příležitostech

a další zajímavé benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.


Požadavky: Máte zkušenosti v oblasti HR, orientujete se v pracovněprávní problematice i mzdové agendě a chcete být rovnocenným partnerem vedení firmy? Hledáme HR Business Partnera, který se nezalekne odpovědnosti dynamického prostředí, má přehled a chce svou prací ovlivňovat reálné výsledky.

Máte praxi na obdobné HR pozici, ideálně ve výrobní společnosti

Orientujete se v pracovním právu a mzdové agendě

Aktivně komunikujete anglicky – slovem i písmem

Umíte si získat důvěru, vystupujete profesionálně a samostatně

Umíte pracovat s daty, jste systematičtí a umíte si nastavit priority

Zkušenost s interní komunikací, náborem nebo vzděláváním je výhodou

Zajímavé nabídky práce v okolí: