FullStack Node Developer @ Euvic S.A. (práce v Polsku)

FullStack Node Developer @ Euvic S.A.

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie w programowaniu w Node.js i NestJs przez ponad 2 lata.
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem Angulara i Reacta.
• Dobre umiejętności w pracy z bazami danych Microsoft SQLServer i PostgreSQL.
• Doświadczenie w pracy z chmurą AWS.
• Znajomość zasad czystego kodu oraz architektury oprogramowania.
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane umiejętności:

• Doświadczenie w programowaniu w Pythonie.

Szukamy FullStack Node Developera, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji innowacyjnych projektów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie aplikacji webowych z wykorzystaniem technologii Node.js i NestJs.

Opis projektu: 

Realizacja kompleksowej migracji istniejących usług i klientów do nowoczesnej platformy chmurowej w ramach projektu typu lift&shift w sektorze nieruchomości. Projekt obejmuje zaprojektowanie nowej architektury, rozwój aplikacji, a także przeniesienie kluczowych usług i danych klientów na rozwiązanie nowej generacji oparte na chmurze.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa z rekruterem
• Rozmowa techniczna online
• Decyzja

-------------------

Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.  

Co oferujemy? 

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Dzięki temu tworzymy zespół, który odzwierciedla różnorodność globalnego środowiska i odpowiada na potrzeby współczesnego świata.

Zastanawiasz się czy warto? 

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? 

Tak pracujemy: 

• Elastyczne godziny pracy,
• Praca zdalna/hybrydowa,
• Kawa, napoje,
• Spotkania integracyjne i rodzinne,
• Brak dress codeu.

Wybierz swoje benefity 

• System kafeteryjny(m.in karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
• Opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
• Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ? 

Kategorie

fullstack

Zajímavé nabídky práce v okolí: