Fakulta textilní - Vedoucí katedry: Katedra technologií a struktur, Katedra materiálového inženýrství, Katedra hodnocení textilií, Katedra oděvnictví, Katedra netkaných textilií a nanovlákenných mater Liberec

Fakulta textilní - Vedoucí katedry: Katedra technologií a struktur, Katedra materiálového inženýrství, Katedra hodnocení textilií, Katedra oděvnictví, Katedra netkaných textilií a nanovlákenných mater

Děkan Fakulty textilní Technické univerzity v Liberci vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího pracovníka ve funkci:

Vedoucí

KTT – KATEDRY TECHNOLOGIÍ A STRUKTUR

KMI – KATEDRY MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ

KHT – KATEDRY HODNOCENÍ TEXTILIÍ

KOD – KATEDRY ODĚVNICTVÍ

KNT – KATERY NETKANÝCH TEXTILIÍ A NANOVLÁKENNÝCH    MATERIÁLŮ

KDE – KATEDRY DESIGNU

• Pracoviště: Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci
• Počet volných pozic: 6
• Úvazek: 100 % (40 hod./týden) na jednu pozici
• Mzdové zařazení: mzdová třída podle vnitřního mzdového předpisu
  
  • příplatek za výkon funkce
  • možnost přiznání příplatků a odměn v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu.
  
  
• Pracovní smlouva: na dobu určitou do 30.6.2028, zkušební doba 6 měsíců, případně dle dohody
  
  • na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry,
  • výkon funkce je předpokládán do 30. 06. 2029.
  
  
• Nástup: 1.7.2025, příp. dle dohody
• Přihlášku prosím zašlete nejpozději do 04.05.2025.

Jaká bude Vaše náplň práce?

• manažerská činnost na dané katedře v oblasti personálního a finančního řízení, v souladu s rozvojem pracoviště v oblastech řízení a koordinace pedagogických, vědecko-výzkumných a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty textilní TUL;
• pedagogická činnost1 - vedení bakalářských, diplomových, popřípadě disertačních prací;
• publikační činnost;
• projektová činnost - zapojení do vědecko-výzkumných, rozvojových a vzdělávacích projektů řešených na katedře a fakultě, příprava nových projektových žádostí;
• sebevzdělávací aktivity.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v příslušném oboru s vědeckou hodností, popř. habilitací nebo profesurou, pro KDE minimálně vysokoškolské vzdělání na úrovni ukončeného magisterského studia;
• předpokládá se znalost anglického jazyka na úrovni B2;
• kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost;
• předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti;
• zkušenosti s řízením týmu výhodou;
• odborné kontakty v oboru výhodou;
• pedagogická praxe výhodou;
• očekávají se organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv;
• očekává se koncepčnost;
• očekává se pracovní flexibilita.

Co nabízíme:

• 6-8 týdnů dovolené (dle typu pracovní smlouvy);
• pružnou pracovní dobu;
• závodní stravování;
• dětský koutek pro děti batolecího věku;
• dobrou dopravní dostupnost (zastávka MHD a tramvaje), parkoviště a krytá stání pro kola;
• možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně;
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• jazykové kurzy ve Vnitřní jazykové škole a školení;
• zvýhodněné telefonní tarify;
• kariérní rozvoj a jeho podpora v rámci podporovaného vzdělávání zaměstnanců (např. přizpůsobení pracovních podmínek a úpravy pracovní doby, celoživotní vzdělávání, jazykové mobility apod.).

Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu: **********@****** nebo na adresu Technické univerzity v Liberci:

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty:

• strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe v rozsahu max. 2 strany A4; zároveň uvést stručnou charakteristiku dosavadní vědecko-výzkumné a publikační činnosti, informace o zkušenostech s vedením projektů v rozsahu max. 2 strany A4;
• stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. 2 stran A4), v případě že uchazeč obhajuje pozici vedoucího, nutné uvést zhodnocení končícího období;
• doklady o ukončeném vzdělání, příp. pedagogickém vzdělání nebo praxi, o odborné způsobilosti a o členství v odborných společnostech.

Informace k výběru vhodného uchazeče:

Výběrové řízení má v prvním kole podobu posouzení doručených listinných dokumentů. V případě konání druhého kola se jedná o osobní pohovor s vybranými uchazeči a uchazečkami. Předpokládaný termín jednání výběrové komise s uchazeči/kami je stanoven na 19.–21. týden roku 2025. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od výběru vhodného uchazeče.

Výběrové řízení je od 04.04.2025 zveřejněno na úřední desce Technické univerzity v Liberci (viz: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).

Požadavky

• Minimální vzdělání: Vysokoškolské

Benefity

• Ubytování
• Závodní stravování
• Multisport karta
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Bonusy a prémie

• s ubytováním

Zajímavé nabídky práce v okolí: