Dyrektor Handlowy @ Smart-HR (práce v Polsku)

Dyrektor Handlowy @ Smart-HR

Polsko

5-letniego doświadczenia w aktywnej sprzedaży do sieci handlowych, mile widziane na stanowisku managerskim,

Posiadania szerokich kontaktów w sieciach handlowych – warunek konieczny,

Praktycznej wiedzy na temat prowadzenia działań sprzedażowych i zarządzania procesem sprzedaży,

Umiejętności zarządzania zespołem, skutecznego delegowania zadań,

Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (minimum B1+),

Zdolności organizacyjnych, kreatywności, komunikatywności, zaangażowania oraz wysokiej kultury osobistej,

Czynnego prawa jazdy kat. B. oraz gotowości do pracy wyjazdowej,

Doświadczenia w sektorze związanym ze słodyczami – co będzie dodatkowym atutem.

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – jednej z kluczowych firm działających na rynku FMCG, obecną w wielu krajach europejskich, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy odpowiedzialnej i dynamicznej osoby na stanowisko:

Dyrektor Handlowy
Miejsce pracy: cała Polska

Pracodawca oferuje:

•  Zatrudnienie na podstawie umowy B2B w stabilnej firmie z mocną pozycją rynkową,
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy,
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy oraz karta paliwowa,
• Pozytywną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji w branży,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym również poprzez dofinansowanie do szkoleń, studiów oraz możliwość uczestnictwa w kursach nauki języka angielskiego.

,[Zarządzanie sprzedażą oraz podległym zespołem handlowym: kierowanie oraz wspieranie i mentorowanie grupy handlowców w realizacji celów, monitorowanie wyników sprzedażowych, aby osiągać założone plany biznesowe,, Kreowanie strategii sprzedaży: opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych strategii, które odpowiadają na potrzeby rynku i przyczyniają się do wzrostu udziału w rynku,, Bieżące monitorowanie rynku: analiza sytuacji rynkowej, identyfikowanie trendów oraz działań konkurencji w celu szybkiego reagowania na zmiany i dostosowywania strategii sprzedaży,, Aktywne uczestnictwo w procesie sprzedażowym: rozmowy z sieciami handlowymi, organizowanie oraz uczestnictwo w spotkaniach z kluczowymi klientami, a także negocjowanie warunków współpracy, mające na celu budowanie długoterminowych relacji oraz zwiększenia sprzedaży, identyfikowanie nowych potencjalnych klientów oraz proponowanie dopasowanych rozwiązań, które mogą wspierać ich działalność,, Udział w targach i eventach branżowych: reprezentowanie firmy za pośrednictwem udziału w wydarzeniach branżowych, co pomoże w pozyskiwaniu nowych kontaktów oraz promocji marki., ] Requirements:

Kategorie

sales

Odpovědět na inzerát

Zajímavé nabídky práce v okolí:

Podívejte se na další nabídky práce