Business analytik – účetní procesy Praha hl.m.

Business analytik – účetní procesy

Požadavky: Business analytik – účetní procesy

Hledáme zkušeného business analytika se zaměřením na účetní procesy!

Chcete se podílet na implementaci nového účetního systému a být součástí týmu, který pracuje na optimalizaci účetních procesů? Máte zkušenosti z korporátního prostředí a dobře rozumíte účetní metodice? Pokud hledáte výzvu, kde využijete své analytické schopnosti a schopnost koordinovat projektové aktivity, pak je tato role právě pro vás!

Co budete dělat?

Analyzovat a optimalizovat účetní procesy – identifikace slabých míst a návrh efektivnějšího řešení.

Tvořit a dokumentovat business zadání – jasně a strukturovaně definovat požadavky na nový účetní systém.

Spolupracovat s IT a Solution Architekty – podílet se na návrhu technického řešení a jeho realizaci.

Komunikovat s účetními specialisty – spolupráce s 3–4 odborníky na účetnictví, pochopení jejich potřeb a překlad do IT požadavků.

Koordinovat implementaci systému – aktivní účast na všech fázích projektu (prestudy, execution).

Jednat s dodavateli a dalšími stakeholdery – zajištění hladkého průběhu implementace.

Dbát na přesnost a spolehlivost dokumentace – správné řízení projektových požadavků.

Jaký by měl být váš profil?

Znalost účetnictví na vysoké úrovni – schopnost rovnocenné komunikace s účetními metodiky a specialisty.

Zkušenost s implementací účetního nebo produkčního systému v korporátním prostředí.

Schopnost jasně formulovat požadavky a psát srozumitelné business zadání.

Proaktivní přístup, analytické myšlení a tah na branku.

Týmový hráč, který umí koordinovat spolupráci s různými týmy.

Angličtina na komunikační úrovni – budete jednat s mezinárodními partnery.

Pečlivost a spolehlivost v práci s dokumentací.

Výhodou bude, pokud máte:

Zkušenosti s účetními a finančními systémy.

Praxi v oblasti leasingu nebo finančního sektoru.

Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban).

Co nabízíme?

Zapojení do významného projektu – budete klíčovou součástí implementace strategického systému.

Spolupráci v menším týmu (5–10 lidí) – těsná spolupráce s analytiky, architekty a dodavateli.

Hybridní režim práce – 3 dny týdně on-site, zbytek remote.

Dynamické prostředí – ideální pro někoho, kdo chce mít reálný dopad na fungování účetních procesů.

Pokud vás tato výzva zaujala, pošlete nám své CV a přidejte se k týmu, který formuje budoucnost účetních systémů!

Zajímavé nabídky práce v okolí: