Advokátní koncipient pro mezinárodní advokátní společnost
Praha
Náplň práce
Do prestižní mezinárodní advokátní kanceláře v Praze hledáme advokátního koncipienta, který má zájem rozvíjet svou kariéru v dynamickém a mezinárodním prostředí. Naše kancelář poskytuje právní služby v širokém spektru právních odvětví, a proto hledáme motivované právníky, kteří se chtějí naučit zvládat rozmanité právní výzvy a pracovat s různorodými klienty.
Asistence advokátům při přípravě právních analýz, smluv a dalších dokumentů.
Komunikace s klienty a podpora při řešení jejich právních záležitostí.
Příprava podání a účast na soudních a správních řízeních.
Práce na komplexních právních případech pod vedením zkušených advokátů.
Příležitost k rozšíření zkušeností v různých právních oblastech včetně obchodního, občanského, pracovního či rodinného práva.
Úzká spolupráce s právníky v mezinárodním týmu.
Požadujeme
Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru práva
Zájem o advokacii a ochota učit se novým věcem v různých oblastech práva.
Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem, další jazyky výhodou.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu, pečlivost a odpovědnost.
Výborné komunikační a organizační dovednosti.
Nadšení pro práci v mezinárodním prostředí a zájem o různorodé právní případy.
Nabízíme
Odměna dle domluvy
Práci v mezinárodní advokátní kanceláři s různorodým portfoliem klientů.
Možnost specializace i rozšíření zkušeností v různých právních oborech.
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál (116 Kč v čistém za každý odpracovaný den)
Příspěvek na dopravu v hodnotě ročního kupónu na MHD po Praze
Příležitostní HO
Občerstvení na pracovišti (pestrý pitný režim)
Příjemné pracovní prostředí v historické budově v centru Prahy se skvělým dopravním spojením
Chill-out zóna se špičkovým kávovarem a X-boxem
Různorodé firemní akce
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
