Vyberte nejprve společnost, ve které chcete pracovat. Pak teprve pracovní místo.

Když hledáte práci, instinktivně se zaměříte na pracovní pozice. Když se hledání práce nedaří, možná přišel čas, vyzkoušet to obráceně. Hledat nejprve společnost, ve které chcete pracovat, až po té zjistit, jaká nabízejí pracovní místa.

Kultura společnosti, možnosti kariérního růstu, ale také váš pocit – to jsou důležitá kritéria při vašem výběru vhodné společnosti. Čím se ještě řídit?

Průmysl nabízí nejvíce pracovních pozic

Výběr vhodného odvětví je prvním krokem.

V průmyslovém odvětví často není potřeba konkrétní vzdělání. Většina firem zaměstnance zaučí a zaškolí. Kromě nového místa máte možnost získat nové dovednosti a znalosti.

Seznam usnadní výběr

Když si ujasníte odvětví, ve kterém chcete pracovat, zvolte typ práce.

Vybírejte takové pozice, které odpovídají vašemu vzdělání a možnostem. Ale i takové, které vás obohatí emocionálně i finančně.

Vytvořte seznam vhodných pracovních pozic, který bude obsahovat alespoň 15 míst.

Prozkoumejte vybranou společnost

Pokud ve vybrané společnosti objevíte vhodná pracovní místa, prozkoumejte ji. Firemní kulturu, historii firmy, najděte aktuální informace na internetu a poptejte se známých.

Zjištěné informace potvrdí nebo vyvrátí váš výběr. Kromě toho, můžete tyto body využít při pracovním pohovoru.

Vytvořte kritéria

Při hledání práce se nemusíte zaměřovat pouze na svůj obor. Vaše koníčky se mohou stát vaším zdrojem příjmů.

Existuje také několik možností, jak oboje skloubit. Jste účetní a ve volném čase hrajete na hudební nástroj nebo zpíváte? Základní umělecké školy také potřebuji člověka, který se stará o účetnictví.

„Sledujte“ společnost

Sledujte společnost na LinkedIn, Facebooku a Twitteru, mějte přehled o novinkách ve firmě a jejich produktech či službách.

Při hledání zaměstnání používejte sociální média a buďte aktivní v profilech společnosti.